長隆人力資源股份有限公司 簡介 本公司致力於提供創新及多元化的人力訊息服務，是一家跨國際專業的獵才公司，擁有廣大的客戶群與良好的服務信譽。主要的服務是提供企業中高階、特殊專業…等優質人力需求。近年來我們積極於中國及亞太地區佈局，為的就是提供台灣高素質的人才於全球企業或專業機構。  我們根據企業需求，規劃客製化的專業服務，篩選最合適的人才推薦給客戶，解決企業邁向國際化卻苦苦尋覓不到國際化人才的煩惱。   回顧過去，長隆人力資源公司不斷致力於提供創新及多元化的人力訊息服務，現今已成為國際勞務仲介業中，最具組織規模的公司之ㄧ。而展望未來，我們將持續運用專業領域的招募策略，精確有效的提供國際人力資源服務，協助客戶在全球經濟分工的環境中，建構高彈性且綿密的人力資源架構，提供最完整的人才供應鏈，提升國際競爭力 

帳號簡介

􀂲【工作內容】􀂲
1. 服務回TOYOTA原廠保養、維修車輛的顧客，引導他們到顧客休息室內，並提供咖啡、或茶，另有報章雜誌、電腦上網、液晶電視…等休閒娛樂服務。
2. 協助幫忙接聽服務廠電話。
3. 夜校生可。

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歡迎來電洽詢或留言給我們􀀅􀀅

為了防範企業間挖角競爭，企業常與員工簽訂競業禁止條款，藉此要求員工離職後不得前往其他企業任職。

立院衛環委員會今天中午初審通過立委江惠貞等人提案增列勞動基準法第9條之1，明訂競業禁止條款，最長競業禁止期間不得逾二年，且一定要有合理補償；另勞工於不可歸責事由，可不負最低服務年限的違約責任。此外，也增訂雇主調動勞工五大原則，包括對勞工薪資及其他勞動條件未不利處分，亦即不能減薪等。
勞動部長陳雄文也對...

長隆人力資源股份有限公司 網站已正式上線囉!  歡迎欲尋找國內或國外的工作的人才們  以後可多多運用這個平台 

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也歡迎粉絲們多給我們批評及指教 讓我們的服務可以更好、更完整

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􀂮􀂮 感謝！！！ 􀂮􀂮
􀀭在本公司曹執行長領導擘劃及全體同仁近一年來的努力，長隆甫獲勞動部「人才發展品質管理系統評核TTQS」銅牌殊榮肯定！！􀀳􀀳
􀁷TTQS是政府在「人力資源」上唯一評核認證制度，具有對國內各訓練機構及團體辦訓能力與績效之肯定，亦有訓練單位其辦訓體質之辨識功能。􀁆􀁆

􀀵一道總被求職者忽視的面試必考題􀀵

「告訴我一些你履歷上沒有的東西」
「告訴我一些別人所不知道的『你』」

􀀮􀀯你知道HR 到底看的是什麼？􀀮􀀯
􀀭你如何組織你的想法？
􀀭你可否靈機應變？
􀀭什麼是你覺得面試官最想知道的？
􀀭你能把故事和工作內容做連結嗎？
􀀭你有沒有說出你不該說的？
   　
詳請參閱：https://goo.gl/idQA6F

􀀵副總好文分享􀀵

個人的命運與使命􀀧
　　􀁆Fate x Destiny
現在的心態和決心到了什麼程度? 
你對現況是被動地長噓短嘆?
還是主動地迎面痛擊 ?􀀴􀀴

詳情請看：􀀳
http://ppt.cc/81qLp

􀀵你適合這家公司嗎？􀀵
面試時檯面下的真相􀂛􀂘

到新公司接受面試，要做的事情可不只是完成面試就好
你必須利用自己的眼睛，仔細觀察􀀮
才能更全面地評估自己是否適合這家公司􀂥􀂦

詳情請看 http://ppt.cc/A18ZL

􀀵遠征非洲呷頭路􀀵
1年百萬入袋􀁲􀁲

第一波面試會已於8/11圓滿結束
快抓住機會
請有興趣的朋友快快看這邊~􀂖

􀀭前往非洲淘金的大好機會􀀭

􀀵詳情請參考：
http://ppt.cc/IU5Sn

如有興趣可先投遞履歷並且來信索取制式履歷表填寫
weekiwu@ms.yangluck.com.tw 
吳小姐􀀿

各位勞工朋友！辛苦了！􀁘

七月即將結束，要迎接八月的開始，但是7月1日上路的民生新制大家了解多少呢􀀶􀀶

花一分鐘再次提醒大家，不要忽視自身權益唷！􀀇

􀀭7月，五大新規定上路􀀭
1.基本工資調整至20,008元。
2.金融新制挺卡友權利。
3.交通新則上路，罰則加重小心觸法。
4.不動產實價登錄、地政登記更便民。
5.持台胞證赴陸免簽。

詳情請參考：
http://ppt.cc/...