当社は総合設備業として、空調・電気・衛生といった基本的な設備工事はもちろん、建築や揚重（機材搬入）などの付帯作業まで幅広く手がけています。特徴として大きいのは、スタッフ一人ひとりが“会社の顔”として動ける体制を整えていること。見積もりから現場管理まで、各自が責任を持って仕事を進めています。私一人にお客様の信頼が集中するのではなく、それぞれがプロフェッショナルとして認識されている。これが、他社にはない大きな強みだと思っています。自分よりもできる人がたくさんいる。そんな頼もしい仲間たちをまとめながら、現場をスムーズに動かすのが自分の役割だと考えています。自分1人で100％できるかと言えば、それは難しい。周りにいるみんなが100％の力を発揮できる環境を作ることも大事なことですから。実際にはいろいろな苦労もありますが、信頼関係で支えられている今のチームをとても誇りに思っています。 この会社で修行して、独立してもらうのもいいな、と思っているんですよね。ここで学んで羽ばたいた人が、「ケイ・ワイで育ちました」と言ってくれること。それこそが、会社としての誇りなのかなと感じています。 設備工事というのは、「生きているものを触る」ような仕事です。だからこそ、お客様の安全・快適・安心につながる品質を常に意識しています。心がけているのは「いいものを、ちゃんと作る」こと。それが結果として、お客様の喜びや笑顔につながります。やっぱりそういった瞬間を見ると、「また次も頑張ろう」と心から思えるんですよね。私自身も、会社に戻ってからいろいろな現場を見て経験を重ねてきました。一つの専門にとどまらず、さまざまな分野の設備に関わることで、自分自身の視野もスキルも大きく広がったと実感しています。
【未経験から一人前への5ステップ】 覚える：現場に慣れ、工具や材料の名前・使い方を覚える やってみる：先輩のサポートのもと、指示された施工に挑戦する 独り立ち：図面を理解し、自分ひとりで施工できるようになる 管理する：材料の発注や協力会社への手配、予算・工程管理を学ぶ 代理人へ：現場代理人として、元請けや発注者との交渉・指示出しを担う 【広がるキャリアパス】 プロの職人：施工技術を極め、現場のスペシャリストへ 施工管理のプロ：さらに大きな現場を動かすマネジメント職へ ※ 各段階に応じた資格取得費用は会社が支援します。
💰 給料・お金のこと Q. 未経験なのですが、本当に最初から固定給をもらえるのでしょうか？ A. はい、もちろんです！未経験の方でも安心して生活の基盤を築けるよう、固定給スタートを設定しています。入社後は先輩がマンツーマンで指導しますので、焦らず仕事を覚えていってください。 Q. 資格を取ると給料は上がりますか？ A. 頑張りはしっかり給与に還元します！「資格取得支援制度」があり、受験費用は会社が負担します。資格を取得すれば手当がつくだけでなく、担当できる仕事の幅も広がるため、着実に収入アップを目指せます。 ⏰ 働き方・勤務時間のこと Q. 残業や休日出勤はどのくらいありますか？ A. 基本的に残業は少なめを心がけており、現場の状況にもよりますが月平均13.5時間程度です。また、どうしても休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかり取得していただくか、手当を支給しています。プライベートの時間も大切にできる環境です。 Q. 現場への直行直帰は可能ですか？ A. はい、直行直帰も柔軟に取り入れています。無駄な移動時間を減らし、効率よく働けるようにしています。 👥 人間関係・職場の雰囲気 Q. 職人の世界って、やっぱり上下関係が厳しかったり怒鳴られたりしますか？ A. いえいえ、そんな古い職人のイメージとは全く違います（笑）！当社のスタッフは14名ほどで、お互いに声を掛け合いながらチームワークを大切に働く、アットホームで風通しの良い職場です。わからないことがあれば、怒るのではなく「こうやるんだよ」と丁寧に教える先輩ばかりなので安心してください。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 20代〜30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。自社で換気ダクト工事まで一貫して行う「直営施工体制」が強みなので、各職種のメンバーが連携するハブとして、明るくコミュニケーションが取れる人が活躍しています。