【公式】株式会社ケイ・ワイ　採用窓口

当社は総合設備業として、空調・電気・衛生といった基本的な設備工事はもちろん、建築や揚重（機材搬入）などの付帯作業まで幅広く手がけています。特徴として大きいのは、スタッフ一人ひとりが“会社の顔”として動ける体制を整えていること。見積もりから現場管理まで、各自が責任を持って仕事を進めています。私一人にお客様の信頼が集中するのではなく、それぞれがプロフェッショナルとして認識されている。これが、他社にはない大きな強みだと思っています。自分よりもできる人がたくさんいる。そんな頼もしい仲間たちをまとめながら、現場をスムーズに動かすのが自分の役割だと考えています。自分1人で100％できるかと言えば、それは難しい。周りにいるみんなが100％の力を発揮できる環境を作ることも大事なことですから。実際にはいろいろな苦労もありますが、信頼関係で支えられている今のチームをとても誇りに思っています。 この会社で修行して、独立してもらうのもいいな、と思っているんですよね。ここで学んで羽ばたいた人が、「ケイ・ワイで育ちました」と言ってくれること。それこそが、会社としての誇りなのかなと感じています。 設備工事というのは、「生きているものを触る」ような仕事です。だからこそ、お客様の安全・快適・安心につながる品質を常に意識しています。心がけているのは「いいものを、ちゃんと作る」こと。それが結果として、お客様の喜びや笑顔につながります。やっぱりそういった瞬間を見ると、「また次も頑張ろう」と心から思えるんですよね。私自身も、会社に戻ってからいろいろな現場を見て経験を重ねてきました。一つの専門にとどまらず、さまざまな分野の設備に関わることで、自分自身の視野もスキルも大きく広がったと実感しています。

【未経験から一人前への5ステップ】 覚える：現場に慣れ、工具や材料の名前・使い方を覚える やってみる：先輩のサポートのもと、指示された施工に挑戦する 独り立ち：図面を理解し、自分ひとりで施工できるようになる 管理する：材料の発注や協力会社への手配、予算・工程管理を学ぶ 代理人へ：現場代理人として、元請けや発注者との交渉・指示出しを担う 【広がるキャリアパス】 プロの職人：施工技術を極め、現場のスペシャリストへ 施工管理のプロ：さらに大きな現場を動かすマネジメント職へ ※ 各段階に応じた資格取得費用は会社が支援します。

💰 給料・お金のこと Q. 未経験なのですが、本当に最初から固定給をもらえるのでしょうか？ A. はい、もちろんです！未経験の方でも安心して生活の基盤を築けるよう、固定給スタートを設定しています。入社後は先輩がマンツーマンで指導しますので、焦らず仕事を覚えていってください。 Q. 資格を取ると給料は上がりますか？ A. 頑張りはしっかり給与に還元します！「資格取得支援制度」があり、受験費用は会社が負担します。資格を取得すれば手当がつくだけでなく、担当できる仕事の幅も広がるため、着実に収入アップを目指せます。 ⏰ 働き方・勤務時間のこと Q. 残業や休日出勤はどのくらいありますか？ A. 基本的に残業は少なめを心がけており、現場の状況にもよりますが月平均13.5時間程度です。また、どうしても休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかり取得していただくか、手当を支給しています。プライベートの時間も大切にできる環境です。 Q. 現場への直行直帰は可能ですか？ A. はい、直行直帰も柔軟に取り入れています。無駄な移動時間を減らし、効率よく働けるようにしています。 👥 人間関係・職場の雰囲気 Q. 職人の世界って、やっぱり上下関係が厳しかったり怒鳴られたりしますか？ A. いえいえ、そんな古い職人のイメージとは全く違います（笑）！当社のスタッフは14名ほどで、お互いに声を掛け合いながらチームワークを大切に働く、アットホームで風通しの良い職場です。わからないことがあれば、怒るのではなく「こうやるんだよ」と丁寧に教える先輩ばかりなので安心してください。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 20代〜30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。自社で換気ダクト工事まで一貫して行う「直営施工体制」が強みなので、各職種のメンバーが連携するハブとして、明るくコミュニケーションが取れる人が活躍しています。

当社では、現場で着用する帽子やTシャツ、トレーナーなどのユニフォーム（作業着）に、スタッフが自分たちでデザインしたオリジナルロゴを使用しています！ 「どうせ毎日着るなら、自分たちが本当にかっこいいと思えるものを着て楽しく働きたい！」 そんなスタッフの遊び心や意見をカタチにしました。 堅苦しい上下関係はなく、みんなの「やってみたい」を大切にするのがケイ・ワイのスタイルです。 現場で見かけたら、ぜひロゴにも注目してみてくださいね！