私たちウエル清光会が、2005年の設立以来目指してきたこと、 　それは「ウエルの職員が、自分の家族を入居させたい」と胸をはって言えるような施設運営です。 　理念：全従業員の物心両面の幸福の追求と、 福祉と教育を通じて六方笑顔を創造し、社会の成長発展に貢献する。 　まず『全職員と家族の幸福の実現』を事業の目的とし、従業員を守り、育てること。 　各自が仕事を通じて成長することで最高のサービスが生まれ、それがご利用者様と従業員双方の満足に繋がっていく…。人のぬくもりと笑顔が溢れる場所でありたいと願っています。