在帶領團隊上，最重視「律」。自律、企圖心與信念，是打造好團隊的核心。最大的成就感，來自看見同仁帶著熱情與笑容，一起成長，一起往前。 展望未來，台北旗艦店要持續做市場的標竿，即使有同業模仿，也要憑藉誠信與專業，始終走在最前端。

文中店的業務團隊不追求快速成交，而是願意花時間了解需求，再推薦最合適的車輛。客人走進店裡，常形容這裡更像朋友的店，而不是冷冰冰的交易現場。

在帶領團隊上，Hank 強調「效」—效率來自於自律。每一位夥伴都能專注完成目標，持續成長這份文化也讓團隊一步步茁壯。對他而言，最大的成就感不是成交數字而是看見團隊進步時的那份驕傲。 新北體驗店希望留給客人的印象是：「這是一家，從買車到交車，都能放心的店。」

新北林口店不僅僅是買賣，更希望傳遞「交易也交心」。客人來這裡，不必承受壓力，氛圍輕鬆自然，就算只是逛逛，也能感受到真誠。不同於傳統車行急於成交，林口店更重視陪伴顧客邁入人生新階段。