• A主に3つの人事労務ソリューションをワンストップで提供する会社です。
    ①転職エージェントサービス
    ②人材派遣サービス
    ③荷役請負サービス
    営業エリアは四国中央市および近郊、業歴は14年、通算クライアント企業数は200社以上、通算相談人数は2000人以上の地域密着型総合人材会社です。
    14年前、現代表取締役の渡邊和豊(44歳)によって設立され現在に至る、いわゆる【ベンチャー型の人材企業】です。

  • A【ビズキャリアのLINE公式アカウント@BizcareerのLINE友だち】です。
    ”ビズ友”には、当社の事業に『間接インフルエンサー』という位置づけでで間接参加・協力を仰ぎながら、一方で当社からは売上還元キャンペーンを通じて経済利益を提供することで『Win-Win&シナジー』の関係構築を図りたいと考えています。
    言わば、『売り上げの配分に参加できるサポーター』といったところでしょうか。

  • Aビジョンとしましては、クライアント企業からの対価を間接的に享受する『集団インフルエンサー』になっていただきたいと考えています。

    企業が何かの情報を対象に訴求するときのコストは膨大ですが、これをコスパ良く実現させる仕組みがあれば喜びます。
    例えば企業が『〇〇な人が欲しい』というとき”ビズ友”の皆様がキャンペーンを通じてインフルエンスすれば効果大です。
    そのために広く友だちを募っている次第です。

  • Aはい。もちろんペナルティーなどは一切ありません。
    必要でなくなった場合には、いつでもブロックまたは友だち解除していただいて結構です。
    また必要になりましたら、その時から改めて”ビズ友”としてキャンペーンにご参加ください。

  • A当社の事業におけるキャッシュポイントは、①企業に人を紹介した時の人材紹介手数料、②企業に人を派遣した時の人材派遣料、③企業の業務を受託した時の業務委託料、④企業の広告を手伝った時の広告宣伝料の4つです。
    そしてこの4つの事業に必要なソース、いわるゆる製造業でいうところの原材料は『人』です。
    当社はクライアント企業のニーズである『人』との接点を仕組み化し、その中で収益化を図っているということです。

  • Aビズキャリアはもともと四国中央市のみで年間数百万円の広告宣伝費を支払っている会社です。その一部を皆様に還元すると思えばそう負担になるものではありません。
    そもそも従来の広告手段では当事者間における「Win-Win」の関係構築が難しいことがありました。これを「Win-Winの関係&シナジー効果の発揮」を念頭に今回の企画に至りましたので、むしろ良い効果を期待しているところです。

  • A例えば第1回キャンペーンに応募された方が第2回にも応募した場合、この方に発行される第2回抽選券が2枚になるイメージです。
    さらにこの方が第2回に続けて第3回にも応募された場合、発行される抽選券は3枚になるイメージです。
    仮に第1回から第10回まで連続応募されての第10回では、抽選券が10枚発行されるイメージです。言い換えると第10回で初めて応募される方の10倍の当選確率です。
    ※10倍が限度です

  • Aスタッフメイトは当社の昔の称号(昔の社名)です。
    ただ、サービス内容は以前から比べるとかなり拡充しておりますので昔とは雰囲気がだいぶ異なっているかもしれません。

    創業社長の渡邊和豊は今も変わらず社長をしておりますので、ご存じの方はお気軽にご連絡いただけると幸いです。

    ※事務所は以前の場所(ハローワークうら)のままです。

  • Aはい。もちろん大丈夫です。
    ビズキャリアは、今後サービス品質を向上させるために、”より簡単に”、”より効果的に”、”より本質的に”、相談者の皆様とのコミュニケーションを発展させてまいります。その第1弾として【LINE公式アカウントのフル活用】&【売上還元キャンペーン】を企画いたしました。
    どんどんLINEを活用する方針ですので、いつでもお気軽にご相談ください。