ブレイブリー・リゾートジョブをご覧いただき、誠にありがとうございます。

本日は有給につきましてのご案内になります。
有給の取得条件は労働基準法で決まっておりますが、支払い条件は各派遣会社様によって異なります。
有給には①通常勤務と同じ賃金を支払う、②平均賃金を支払う、③標準報酬日額を支払う方法がございます。

弊社では②平均賃金を支払う方法を選択させていただいています。
計算方法は下記になります。

(1)過去3ヵ月間の賃金総額÷過去3ヵ月間の「総暦日数」
(2)過去3ヵ月間の賃金総額÷過去3ヵ月間の「労働日数」×60％
基本的には(1)を使いますが、過去3ヵ月の労働日数が少ない等の事情がある場合には(2)を使います。

その他、不明点がありましたら、遠慮なくお申し付けくださいませ。
まずはご登録いただけるだけでも大歓迎です。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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本日は交通費につきましてのご案内になります。
弊社の派遣先の多くが、赴任時の往復交通費は期間満了条件(上限30,000円程)になっております。

〜よくある質問〜
☑️期間満了条件はいつになりますか？
→基本的には初回に結んだ契約期間になります。
例：4/1〜6/30の3ヵ月契約の場合、7月末(６月分)の給与お支払い時に支給
※更新をされた場合、交通費の支給のタイミングは担当者にご相談ください。

☑️上限30,000円は実費支給になりますか？
→基本的には実費支給ですが、満額支給いただけるケースもございます。
例：4/1〜6/30の3ヵ月契約の場合、契約終了後に往復分の領収書を弊社担当者へ提出
※物価高の影響もあり、実費支給ではなく満額支給いただける派遣先も増えております。

☑️車の場合の交通費はどうなりますか？
→ガソリン代＆高速代を含めてのお支払いになります。
例：高速代はリッター計算(規定あり)、ETC代は事前確認にて弊社担当者へ共有
※派遣先より満額支給いただける場合は上記計算は不要になります。

その他、不明点がありましたら、遠慮なくお申し付けくださいませ。
まずはご登録いただけるだけでも大歓迎です。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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弊社では、お給料の前払いという制度がございます。
お給料のお支払いが翌月になりますので、
それまでのお支払いなどで必要な際は是非ご活用ください。

【適用条件】
①前払いの回数制限はありません
②前払いの金額条件は稼働時間に対して上限7割まで可能です
③お振り込み手数料は一律500円になります(システム手数料なども含まれてます)
※例：1ヵ月の間に2回の前払いを利用された場合はお給料より1,000円控除になります。

【おすすめPOINT】
☑️営業時間内でありましたら、即日対応、即日入金が可能です！
※ご希望の方は担当者までご相談ください。

その他、不明点がありましたら、遠慮なくお申し付けくださいませ。
まずはご登録いただけるだけでも大歓迎です。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

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弊社では、友人やご家族をご紹介していただく制度がございます。
お友達やご家族をご紹介いただきますと、双方に特典がございます。

【適用条件】
ご紹介元の条件：弊社に登録済みで就業中の方
ご紹介者の条件：弊社に登録をした事がない方

＼紹介特典／
①お友達やご家族をご紹介いただき、正式登録完了
※正式登録完了はオンライン面談完了までになります
↓
②お友達やご家族がお仕事決定、就業開始確認にて双方に10,000円ずつ賃金にて支給！
↓
更に・・・
③他社派遣会社様より就業中の方が弊社へ新規登録いただき、
就業開始確認となった際は双方に5,000円ずつ賃金にて支給！
※計15,000円ずつ賃金にて支給

〈ご利用の流れ〉
①下記、URLをお友達やご家族にお送りください。
https://jobs.technologies-group.co.jp/commissions/staff_commission/1782
②登録完了後に自動送信メールが届きますので、ご紹介元のお名前を記載して返信してください。
※平仮名でもカタカナでも結構ですので、フルネームで記載ください。
③オンライン面談時に改めて確認させていただきます。

まずはご登録いただけるだけでも大歓迎です。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。

何卒、よろしくお願い申し上げます。