株式会社スーパー・コート

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スーパー・コートは、 「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、 大阪、京都、兵庫、奈良に展開する有料老人ホームです。 グループ企業で培った、 ホテル事業、不動産事業、介護事業の経営ノウハウを生かし、 医薬看介の包括サービスを展開することで、 地域密着、地域包括の独自性をもった介護サービスを提供していきます。 すべては、地域の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と 思っていただくため、ともに未来に進んでいきましょう。

スーパー・コートがあるから老後が安心

介護サービスは、提供する人そのものが商品。 あなたの気づきやモチベーションが、目の前のお客様の生活を変えることができる、満足をお届けすることができる仕事です。 私たちは、お客様満足への第一歩は、社員が目標を持ってイキイキと働き、主体的に成長していくことだと考えております。 人に感動を与えるのにマニュアルは存在しません。 必要なのは、感謝する心を持ち、感謝される喜びを知り、感動できる感受性が豊かであること。 そんな、自責で考え行動し、感謝・感動の輪を広げていける人を、スーパー・コートでは「自律型感動人間」と呼び、全社員の目標として掲げています。 お客様や仲間への感謝の気持ちを、感動とエネルギーに変えていく人間を求めています。

求めているのは、自律型感動人間

お客様お一人ひとりの人生に寄り添い、最後まで介護させていただきたい。 スタッフはこの想いを持ち、前向きに仕事に取り組み、やりがいを感じながら、日々成長を遂げています。 もちろん、常に順風満帆とはいかず、壁にぶつかることもあるでしょう。 でも安心してください。 スーパー・コートは、親身になってくれる仲間と、風通しが良く、あたたかい社風です。 自身の想いに応えてくれる人がたくさんいるから、スタッフは挑戦し続けられます。 そんな会社であり続けたいと私たちは考えています。

スタッフ一人ひとりの成長を応援する社風。

スーパーホテルグループであるスーパー・コートは、サービス業としての「接客」と「介護」を提供。 ホテルと同じく、私たちが提供する「介護」も目に見えるサービスではありません。 そんな「介護」に付加価値を、と考え、辿り着いた答えが、ホスピタリティあふれる介護、つまり”おもてなし”の介護だったのです。 お客様と向き合う時間を増やすために、iPadによる記録システムを開発し、業務の効率化を促進。 これからも私たちが関西を拠点に、介護と「なにか」を掛け合わせ、新しい介護を生み出します。

介護と「なにか」の掛け合わせが生む新しい

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