退職代行キツイナ

Aはい、弊社ではこれまで2000件以上のご相談に対応させていただいております。そのうちご依頼件数は1600件以上（2024年5月末時点）ございましたが退職率100%です。顧問弁護士監修のもと、法律に基づいて適正な対応を行っております。

Aたとえこのようなルールがあっても、、民法では無期雇用労働者（正社員労働者）については2週間前に伝えれば良いという決まりがあります。契約社員やアルバイトなど雇用期間に定めがある雇用形態の場合は例外で、民法628条に「直ちに契約の解除をすることができる」と定められています。つまり退職を申し出れば即日で退職することが可能です。

A退去日に関しては会社に交渉させて頂きます。
しかし、あくまで会社の福利厚生になりますので、退去日は会社が日付を指定する場合が多く、退職日に退去を要求されることがございます。
基本的には会社の就業規則や社宅の規則に則って、対応を行うため、当社では社宅退去後の代行利用をお勧めしております。