お客様の喜ぶ顔を間近で見られるのが、この仕事のやりがい。お子さんから高齢の方まで、日々たくさんのお客様と出会い、人として多くのことを学び成長できます。

＜入社後の流れ＞
一人ひとりの希望や適性に合わせて、接客か調理の業務をはじめに習得し、いずれはどちらの能力も備えた、スペシャリストとして店舗の運営業務に従事します。
◆「店舗管理」…キャリアに合わせて食材管理や機材管理、スタッフの育成等に携わります。

＜研修制度＞
入社→本部でビジネスマナー研修（2泊3日）→各店舗へ配属になり、OJT形式で実務を学びます。
※先輩が1対1でレクチャーする「ブラザーシスター制度」があり、教育担当の先輩に安心して相談できます

＜キャリアステップ＞※個々の希望と適正に合わせて相談可能
はじめは簡単な内容から覚えていただき、基本的には主任、サブマネージャー、マネージャー（店長）というキャリアステップをめざします。
将来的には新メニューの開発や、企業説明会のサポートなどに携われる機会も。

＜勤務地＞
初任地の希望エリア(岩手県・宮城県・山形県・福島県(郡山市・いわき市))に関しては希望を考慮いたします。