ES(従業員満足度)委員会 彼らの役割は２つ。 １．どういった制度があれば、皆が働きやすくなるか考え、制度を作ること。 ２．社内イベントの考案でどの年代でも仕事時間以外で交流を持ち、何でも言いやすい関係を作ること。 この委員会の役割は重要です。現在は年間離職者は平均２名です。

各院では関係構築でお互いの事を良く知るために相互理解シートを使い、お互いの思っていることを共有します。 例）好きなものは？嫌いなことは？休日はどうんなことする？などなど 価値観がそれぞれ違うために、すれ違いが起こります。お互いを良く知ることで、理解をしあえるためのミーティングを行っています。