#勞基法第32條之1上路 #加班 #補休 #加班費 📣勞工不論於平日或休息日加班，雇主均應依《勞動基準法》第24條規定給付加班費。 📣 勞工加班後，是否選擇補休，應尊重勞工意願，雇主不得強制安排補休。 📣至於勞工選擇補休，並經雇主同意者，應依《勞動基準法》第32條之1加班補休規定辦理。 📣補休屆期或契約終止未補休完畢的時數，雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準...