════════════════════════ 留才常見的 5 個迷思 頭45天是關鍵期 ════════════════════════ 在眾多的留才策略中，有時我們會陷入一些迷思，忽略了真正能夠留住人才的關鍵因素。LinkedIn 指出了五個常見的留才迷思，讓我們來一起揭開真相： ✨ 招募與留才關聯性： 負責招聘的人才是影響員工是否願意留任的關鍵因素之一，積極的招聘經驗可以改變徵者對公司...