協弈法律事務所

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sticon 【團結力量大之組織權:工會】 在現今普遍低薪、過勞頻傳,勞資關係已嚴重失衡的勞動市場,勞動基準法作為勞動條件最低標準之規範,本應嚴格把關,以確實保障勞工權益。然而,本次修法卻開放勞資協商,給予雇主更多彈性,如此一來恐將勞工朋友推入更不利之深淵...... sticon 閱讀全文:https://www.tandemlaw.com.tw/article/law-class/labor/151-2017-12-29
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