策繪管理顧問

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勞工法令方案的專業規劃師

公司歷史

  一個人可以走得很快,但是一群人可以走得很遠,寫下策繪公司成立的目的與目標,是為了在平凡過程中創造不平凡時,能遇見不平凡的伙伴,讓我們一起走得更遠、更精彩。    記得西元2003年,我們從事提供在財務管理上聰明的計劃,成立了資產管理顧問公司,之後客戶在經營管理上遇到政府法令勞工退休金新制的問題,我們積極找了許多合作對象,卻一直無法如願,直到遇到勞資雙贏的簡文成老師。本想與老師合作,沒想到老師只收學生,為了幫助企業朋友,就一路踏上了管理顧問的美好前途,公司也正式更名為“管理顧問有限公司”。成立之初,企業界的好朋友及簡老師給了我們許多服務企業的機會,西元2005年公司獲聘為台中市工業會的顧問,此後更陸續獲聘為工策會及五個團體的勞務諮詢委員、顧問,亦在知名的教育訓練機構講授十年勞動法規課程,一步步將策繪公司推向企業界顧問的大舞台,許多邀約的課程與輔導案不斷湧現。   在2006年我們公司創辦人黃惠秋小姐接觸了L.羅恩.賀伯特先生的管理資料,驚為天人,將資料帶到公司,我們公司經過洗禮之後,變得大大不同,我們知道創造更多的原理是什麼?員工到底發生什麼事而變成這樣?我們開始帶入了這套系統給客戶,希望提供給策繪好朋友更多管理上的利器及服務內容能更有幫助與多元,因此深獲客戶的喜愛,覺得我們提供的產品與服務與一般顧問公司不同,因為我們提供的不是只有商品,而是一種將心比心的服務,我們以建立勞資雙贏為終極目標,並以此提供我們的產品、服務。   我們將管理技術帶到公司,讓每個職員都接受教育訓練,讓大家有共識、有知識、有技術能協助企業主面對、解決勞工的種種問題,更因為如此,我們的團隊在共同的目標中攜手前進,克服的一次一次的困難。   這十五年來,我們共完成了500個合約服務,平均每年我們提供約2000小時的顧問與課程服務。面對競爭對手排山倒海而來及低價競爭,我們在如此堅難的環境中,靠著客戶的口碑介紹,專業的服務,我們在市場上有了一席之地,更是在2015年購置84坪的辦公室,讓我們有了一個專屬基地。2018年12月7日我們舉辦了15周年慶,我們頒發14家公司“十分給力”獎,這些受獎客戶在各方面支持我們10多年,是這份支持與信任,讓我們緊密聯結,也因為這份信任,讓我們公司的存在有了價值與意義。   為了回饋客戶的信任,我們不斷精進,提升我們服務的範圍、管道、品質,我們隨時更新勞動法令的資訊、在線上做即時的回應,為勞資雙方建立和諧的計劃案等。企業與員工的興盛繁榮是我們努力的目標與動力。和諧、有愛、互助、互信的社會是我們想要協助創造的。   一群人可以走得很遠,感謝客戶好朋友、公司的好同事,合作的好夥伴,讓我們走得遠、走得精彩。 企業主 林彥廷

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勞動法令制度規劃

符合法規的管理規章、契約、制度,預防客戶發生勞資糾紛,提升員工的留任率。

人資系統規劃

健全的組織架構與職務說明書,提升員工的工作效能與工作掌握度,並透過職能的提升達到適才適所。

常年顧問(專案)

提供企業必要之管理契約及管理表格,並免費為企業安排一次企業診斷及提供每年三小時親臨本公司或電話諮詢服務,協助企業發現經營上之盲點並解決勞動法令相關問題。

職業安全衛生管理

為防止職業災害,保障工作者安全及健康。

企業教育訓練

根據企業願景與員工職能缺口,強化企業與員工的鏈結,提升共識、向心力,藉以達成企業人才素質提升。

大事記See more

92年11月28日

「策彗資產管理顧問有限公司」在台灣經濟部完成登記。

93年

向簡文成老師學習勞動法令,提供客戶更多元的服務!

94年

獲聘擔任台中市工業會顧問。

95年

導入L.羅恩.賀伯特的管理技術。

96年04月24日

林彥廷顧問通過「TTQS管理師」訓練。

104年07月25日

林彥廷顧問通過Career就業情報「職涯顧問培訓班」訓練。

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