所謂的「穀倉效應」是由英文The Silo Effect翻譯而來，泛指企業內部因過度強調分工分權，導致缺少溝通，每一個公司部門就像一個個高聳獨立的穀倉，彼此間鮮少往來、各自為政，只專注在自身的營運利益，而非整個企業的利益，這種效應也適用於政府機關，是企業管理中不可忽視的情況。 Line ID: @t23690932 信箱: t23690932@gmail.com 電話: 02-2369-09...