長谷川満

島根県出身、横浜市在住。合同会社社外人事部長代表。 人事部を持たない中小企業に新卒1人分の給与程度で人事部長の役割を担う独自のコンサルティング業務を展開。 人材育成会社のアチーブメントを経て、住宅メンテナンスのベンチャー企業バーンリペアに転身。人事部を立ち上げる。 社長の高い志に反して社員が非協力的な中、人事部長として社員一人ひとりと向き合い、人材採用・育成・風土づくりを推進。 8年間で社員数が52名から513名に増え、売上規模は10倍の会社に成長する原動力となる。 型にはまらない若者が自動的に戦力化する仕組み作り、人材採用や育成のオリジナルプログラムなどを次々に構築。 その実績がメディア関係者の目にとまり、ワールドビジネスサテライトを筆頭に30以上の媒体に取り上げられる。 人事のスペシャリストとして、どのステージの企業でも人材に関する悩みは尽きないことを実感。リーマンショックの業績悪化で人材採用が凍結したのを機会に2009年に独立。 社長の良き理解者となり、企業規模を数倍にさせるお手伝いをすることに喜びを感じている。

長谷川満（はせがわみつる）プロフィール

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