【人材採用するなら離職率をみろ！】 今回のタイトル 「人材採用するなら離職率をみろ！」 って、何？ と思われた方も いらっしゃることでしょう。 「人材採用」は、 会社に入社する前のことで、 「離職率」は、 会社に入社した後のことなので、 一見、関係ないことだと 思われますよね。 ただ、 人材採用をしようと思ったら 現状の離職率を把握しないと、 上手く人材採用が でき...