【優秀すぎる人を採用する時に考えること！】 多くの新卒社員が 入社する時期が 来週になりましたね。 会社にとって 優秀な人が入社してくれることは、 とてもありがたいことには 違いありません。 ところが、 ここに新たな心配の種が 生まれます。 例えば、 新しく入社した人のおかげで 売上が倍になる。 人柄的にも申し分ない。 良いことしかないように 見えますが、 も...