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「地元で4年、東京で1年、総合理美容店で勤務し、それでもなかなかカットに入れなかったため、ヘアカット専門店への転職を決意し、QBハウスに入社しました。 入社して真っ先に気付かされたのは、カット技術レベルの高さ。 前職の先輩よりも、遙かにその技術力が高く愕然としました。正直、ついていけるのかと不安にさえ感じましたが、今では、1年前の自分よりも今の自分が成長していることを実感しています。今ではその先輩よりも明らかに技術力があると胸張って言えますよ。そして来年は今の自分よりもさらに技術力が向上しているんでしょうね!」

そう語るのは入社7年目の男性店長。なぜ、技術力の差、自己の成長を感じることが出来たのでしょうか。
その理由のひとつは理論的にカットをしていく独自技法「ロジスカット研修」。
そして、もうひとつは実際に一人のスタイリストがカットするお客様の人数が全店平均35名と圧倒的に他店と異なるからに尽きます。

是非、あなたも志を高くもって、私たちと共に技術力を高めながら楽しく働きませんか。