榮獲2025《台灣人才永續行動聯盟》認證
人才永續一直是舊振南重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場。舊振南連續三年持續響應,2025年再度榮獲「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」認證。
舊振南堅持持續用開放、熱情、創新的態度,讓夥伴們能發揮自身天賦和所長並且建立信任與尊重的企業文化,並重視夥伴們身心健康且營造友善多元職場環境,提供順暢的升遷管道、豐富的文化滋養活動、多元的訓練課程讓夥伴們內外在提升、發揮個人價值,我們相信,唯有健康的職場環境,才能一同創造出豐碩成果