若者正社員チャレンジ事業とは

東京都が実施する、29歳以下の未就職者や非正規雇用の若者を対象に、セミナーと企業内実習(インターンシップ)を組み合わせた無料の就職支援プログラムで、実践的なスキルを身につけ、正社員としての就職と定着を目指すものです。企業内実習を通じて仕事への不安を解消し、就職後もフォローアップがあり、参加者には最大10万円の奨励金も支給されます。

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