[英特內愛法規] 敬愛的客戶 午安您好 💡小編報您知，大家知道嗎？ 經雇主強制所屬員工參加員工旅遊受傷的話， 視同職業災害唷！ 不論是往返途中，或是旅遊進行中， 都含在職業災害規範內唷～ 惟若該活動非受雇主之命辦理及可由員工自由參加者， 則非歸責於雇主之責任。 附圖為法令規章供您參考👩‍⚖️ 英特內軟體關心您❤️