東横イン　採用

こんにちは。東横イン採用担当です。 東横インでは「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトに全国各地に展開中です。 わが家に帰ってきたように”ほっとできるホテル”を運営するホテルマネージャー（支配人候補）を募集しています。 もっとやりがいのある仕事をしたい。 人の笑顔に囲まれる職場で働きたい。 いままでの人生経験を活かしたい。 そんな思いをあなたの街の東横INNで 活かしてみませんか？

【職種】ホテルマネージャー（支配人候補） リーダーとしてチーム（店舗スタッフ）をまとめていく役目です。 【仕事内容】ホテルの運営に関わる全般 （具体的には・・・） ■スタッフの管理：採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 社長の黒田が目指していること。それは、 日本一女性が働きがいのある職場をつくることです。 今までの異業種での仕事体験や人生経験から、働く充実感、仲間と力をあわせることのむずかしさや人を思いやる心の大切さを知ったあなたの「人間味」や「心配り」などを活かせる仕事です。 清潔でほっと一息つける、また帰ってきたくなる。そんなホテルづくりをお願いします。 募集店舗は東横INN支配人採用HPでご確認ください。皆様のご応募お待ちしております☆ https://www.toyoko-inn.com/recruit/recruitmngr.html