以為待在日商公司就妥當，結果內鬥被搞掉要我降薪，要不然第二條路就是資遣。真的想不到日商公司會這麼搞，好不容易擠進去了，只因為跟不對人，就被暗算，已經同意要降薪兩成在答案還沒出來之前，就說公司屬意要我離開！給資遣費；工作的17年資遣費給70萬薪水大概落在$50,000加上預告工資，其實應該有優於勞基法，但是我覺得公司難道都沒有過失嗎？其實現在公司經營不像之前，訊息越來越流通要生存不容易，自己趕快...

交通事故中若行車記錄器有你違規影像，你可以選擇不提供或者編輯後再提供

不懂車禍之後財損請求，我是計程車司機，初期不懂我只有求償車輛維修費用以及我不能工作維修的天數金額大概四天，可是我沒想到

醫生說我車禍之後的手指活動將來不會失能，可是我現在明明手指就是不能握拳這個不是失能，那我真的搞不清楚定義為何？

要怎麼避開準則第17條限制，有沒有可能犯到17條的項目卻還能解套

送外送途中被仇家盯上進行傷害，送件給勞保局卻不給付？說這是私人恩怨！奇怪怎麼跟我的認知不同？

不要認為，使用公司飲水機或廁所發生意外的任何時刻，都視為職業傷害

臉上疤痕不明顯，想說稍微加工，好領失能給付這樣安全嗎？

車禍或者工作意外造成臉上有疤痕，問題是疤痕是彎彎曲曲的，那我要如何拿尺來測量出來的長度對我有利

保險公司不會主動申請調解談賠償事宜，當事人是你，你必須要負起跟保險公司聯繫的責任

向勞保局申請給付，後來勞保局決定不給付，案件超過六十天沒有爭議審議，後續再訴願有用嗎

上下班通勤職災，有按照勞保局規定醫院就診，投保單位也蓋章，髖關節也治療蠻長時間，甚至術後一年跟醫生溝通開出失能診斷證明書送件，為什麼還是不賠？你指的是程序，程序是必備要件，但勞保局除了看程序以外⋯

準備鑑定有必要要去警察局看監視器嗎？我手邊有我的行車記錄器，那樣子還要去看嗎？

發生職業災害，醫生建議一定要裝鋼板醫材，可是他提出了三種規格跟價格，我又不想選健保的，那是不是有可能在某種情況下，我付出去自費的錢還可以再退回來

好消息！福利來了，111年5月1號新職保法也就是勞工職業災害保險及保護法，向強制險學習，增加照護補助有住院或者類似植物人沒有工作能力全部都需人家照顧就可以申請照護補助，但前提是要職災或者職業病，假設你沒有申請到，就是你表格填錯、勾選錯誤或者你根本不曉得申請，就算是你是在新法之前發生意外的，只要沒有提出申請都還可以唷。

發生職災，雇主說不要通報，就說你是自己不小心摔下去意外，我是要聽雇主的還是不甩他直接通報

發生車禍傷勢還蠻嚴重，但醫藥費不多，精神慰問金要求多少才不會被說獅子大開口

職業災害關於地點認定如何判斷重要性？會發生什麼樣的狀況被不給付？

想要提過失傷害告訴，可是交通員警說要先送調解才能提告，對方態度又很差

做筆錄前先把身心靈調整好，必要時回到事發現場看過之後再去做筆錄

有失能你不確定？問醫生這個做法是對嗎？不一定喔！

車禍有重殘拿不到賠償金以外，還有可能要賠對方車損。

有失能情況，要怎麼樣在和解時不含強制險。

做筆錄、鑑定會要怎麼樣說詞，才能能夠避免為注意車前狀況

靠近路口有煞車、閃燈、喊叫、揮手、按喇叭，有這些動作就可以避免掉該死的帝王條款

要怎麼樣，超過65歲還能夠請求工作損失。

工作損失與勞動力減損不相等，勞動力減損被質疑。但你的工作損失；前面有在工作，後面也有在工作，中間休息三個月本來就可以請求。

鑑定完行政人員追出來說，你機車上好像有行車記錄器！你要不要提供他們？

鑑定會在抓你通過停止線是什麼號誌？如果是黃燈轉紅燈，而你的行車記錄器顯示是紅燈後你通過，你不懂你提供了。那你就準備接受鑑定對你不利的結果。

腦梗塞、腦溢血、心臟麻痺急診的時候要不要跟醫生說實話