《合作的六大方向》🔧 每一個員工都屬於某一種特定的類型，都擁有自己的獨特的價值觀念與奮鬥目標。因此，優秀的管理者必須熟悉員工的類型、了解員工的需求，才能切實掌握不同的激勵技巧~ 一、獨立思考型：【給予相對的自主權利】 獨立思考型員工屬於那種【希望自由選擇並決定工作】的人。不管是受雇於他人還是自己的創業，這類人都希望獨立組織自己的工作。他們不看重規章制度，不願在辦公室里呆得太久。他們喜歡...