社会保険労務士事務所サン&ムーン

Friends 204

代表 田中亜矢子あいさつSee more

【みんなが笑顔で働ける社会を⽬指して】

「なぜみんなで明るく、仲良く、楽しく働くことができないんだろう?」
そんな疑問が出発点でした。

⼈には⻑所も短所もあります。
⻑所を最⼤限に発揮し、短所は他⼈の出番。
それが許される職場をつくる。

そうすることで、みんなが笑顔で「らしく」「⻑く」働けるようになる。

業種、役職、企業規模問わず、毎年150回ほどの研修登壇を3年間続ける中で⾒えてきたのは、研修は⼀時的なものであり、⼈事制度の根本からの⾒直しなくしては、会社は変わらないという事実でした。

組織の強さは⼈です。

⼈は企業価値を⽣み出す最⼤の経営資源です。

その⼈材の優位性をつくり出す源は⼈事にあります。
⼈事の3要素、「採⽤」はPlan、「教育」はDo、「評価」はCheck &Action。

この中⼼軸に「コンピテンシー(⾼業績者の⾏動特性)」を置き、同じ基準でPDCAサイクルを回し続けることで、社員の⾏動は変わります。

私たちは⽣まれながらにして⼈より勝りたい。
⼈より有能であるとの証拠を⾃分⾃⾝に確認したいと思っています。

そんな本能に応える⼈事のご提案をします。

人を大切にする熱い経営者の理念を人事制度に落とし込むことで、成長し続ける組織の仕組みをつくります。

みんなが笑顔で働ける社会になることを願って。
働きがいのある人間らしい仕事を。

💌ご依頼やお問い合わせはLINEメッセージから

サン&ムーン 代表 社会保険労務⼠ ⽥中亜⽮⼦

サービス一覧 気になるメニューをクリックSee more

<2021年1月現在>

※通常の社労士顧問(相談業務)は既存のお客さまからの紹介のみ受け付けております。

コンピテンシー活⽤による⼈事評価・給与制度の構築(3ヶ⽉)

・ヒアリング、現状分析 ・評価要素の決定 ・給与制度の⾻⼦固め ・考課者研修を兼ねた幹部研修 ・給与シミュレーション ・各種フォーマットの作成 ・就業規則作成及び改訂(顧問社労⼠がいない場合のみ) 総額150万円

⾃社版コンピテンシーの創り⽅セミナー(1⽇)

タップしてYou tube「今、コンピテンシーを勧める理由」を見る!

お客様ご紹介See more

愛知技術革新協同組合様・株式会社SAKURA東海コーポレーシ

タップして紹介を読む!

アジアクリエイト株式会社様

タップして紹介を読む!

お客様のお声

愛知技術革新協同組合様・株式会社SAKURA東海コーポレーシ

タップしてお客様からのお声を読む!

アジアクリエイト株式会社様

タップしてお客様からのお声を読む!

株式会社EeLIFE様

タップしてお客様からのお声を読む!

各種リンク紹介See more

Instagram

ページへ飛ぶ!

Facebook

ページへ飛ぶ!

助成金HP

御社が使える助成金があるか?無料診断!着手金0円

Mixed media feedSee more

サン&ムーンについて

ご挨拶

タップして読む!

事務所はこちらにあります

タップしてマップページを開く!

You might likeSee more

Country or region: Unspecified