Sara

獻上自己的創作和剛拍的八里煙火
㊗️2024新年快樂🎉🎆🍾

掌握能力的最關鍵要素
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你是魚還是猴子？
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新年一年㊗️大家

玉兔迎春
揚眉兔氣
錢兔似錦
兔飛猛進
宏🐰大展
用優勢活出光🌟

2023.2.19 三大教練重磅聯手啟動生命寶藏圖工作坊（早鳥、團報優惠中）https://saratsai.com/20230219

<Sara教練>優勢報告解讀與應用示範教學指南（含學員報告解析示範，近2小時課程）私訊輸入report索取限時5折優惠碼 https://course.saratsai....

年底了，突然有個瘋狂的想法，想用蓋洛普優勢報告解讀教學來陪大家跨年，度過今年的最後一天。

我知道很多朋友做完了測驗，但不知道該怎麼來看自己的報告。雖然我有提供透過我買測驗的朋友免費34天賦解讀的一堂線上課，但對於那份屬於你自己的天賦報告還是覺得像密碼一樣，不知道從何下手。

其實這堂課一年前就在排程中的，只是後來沒有錄成課。這次想透過線上直播的方式，講解完之後也跟大家互動交流，讓你們直接提問我來...

去年接受蓋洛普官方國際直播訪談也上podcast囉～大家有空可以收聽，Spotify 收聽連結：https://open.spotify.com/episode/2BuRLG1LP2SxMO4CSBNLVp?si=o9dasQvtRpGwVc-kKZlZ7w

https://saratsai.com/%e4%bd%95%e8%ac%82%e6%95%99%e7%b7%b4/

4月份1:1教練開放預約
費用即將調整
有需要的可以把握3月底前先訂購起來
之後再約時間都ok喔 （使用沒有時間限制）
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職場神獸養成記 讀後感想

會和鼎鼎大名的白白姐認識是因為女力學院的關係，白白姐是學院大使，而我是導師之一。參加了一場365在華山的Party後，我邀請白白姐來參加我的優勢工作坊，因此可以透過天賦優勢角度（完美、前瞻、追求、行動、溝通）來找出作者書中觀點線索。

從白白姐描述的職場經驗來看，我一直看到她不斷地為彼此利益極大化而努力，透過換位思考、體諒他人（或許也有體諒天賦）和價值談判，找出利益交集...

全球2700萬人都在使用的成功學秘密！
https://saratsai.com/cs6/

全球已經超過2700萬人做過優勢測驗，你做了嗎？
解密天賦，翻開你的好牌永遠不嫌晚！
https://saratsai.com/assessment/

元宵節快樂！

但我今天沒吃到湯圓😂

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Thanks for the feedback from woo girls💕
謝謝女力學員們聽音頻的心得分享😊
IG: https://www.instagram.com/saratsai.lifecoach/

最棒的聖誕新年禮物🎁
解密天賦 開啟你的無限潛能！
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專業經理人必學的有效溝通，提高員工績效的 5 種職場對話訣竅！

幾乎每個人都同意有效溝通的重要性，但卻鮮少有主管或老闆願意好好開啟對話。其實這主要有兩個原因，第一就是老闆並不是那麼明確的理解有效溝通能對公司有何具體幫助，第二就是不知道該如何進行有意義的員工對談。

過往在我的諮詢案例中，就有不少的主管表示遭遇到無法提升員工士氣、向心力不夠又或是不知道該如何與員工溝通的問題，這些都會造成主管的團隊...

讓想提升團隊管理的主管
運用自己與部署的天賦潛能
量身訂製出專屬高績效領導力！

不論是新手還是資深主管或專業人士
你是否覺得自己已經超級努力了
閱讀很多管理書籍，也上過很多專業課程
但還是覺得找不到省力的方式來帶領團隊
也常常覺得無力與倦怠，不知如何提高效能

其實，這背後最大的問題在於
別人的成功方式
不僅無法複製且未必適用於你
真正的關鍵點在於
必須運用與生俱來的天賦DNA
打造出你專屬的成...

績效管理過時了！老闆主管必知的3大「績效發展」關鍵 
你知道嗎？根據蓋洛普預估，在美國，企業因為不當的管理產生不敬業或非常不敬業的員工而造成的損失每年高達9600億～1.2兆美元。在全球，這損失約佔了9-10%的GDP。

在這充滿變動的時代，員工是否能被妥善的管理成為迫切的需要。 但事實上，在科技、全球化與資訊爆炸的影響下，千禧世代需要的管理方式是教練模式而非老闆模式。 過往使用的績效管理方法，...

下週活動上報啦，報名連結
https://saratsai.com/生命藍圖探索工作坊/

謝謝AIPLUX邀請，優勢天賦X個人品牌X專利申請，3個主題一次擁有！

免費報名傳送門：https://saratsai.com/aiplux教練品牌/

你是否常覺得某些團隊成員或下屬的績效不好，希望透過一對一的對談會議來讓情況改善？或是有時候會透過團隊會議的時候提出來指責和檢討？其實你可能沒發現，員工最害怕聽到主管對他說：我可以跟你聊聊嗎？因為蓋洛普發現，只有 26% 的員工強烈同意他們收到的反饋有助於他們更好地工作。 如何透過好的溝通模式，帶領團隊達成目標，並提升彼此的信任感、歸屬感卻不是一件容易的事！傳統的改善弱項模式只會降低員工士氣，讓情況...

Dear All,

身為主管的你們，是否常常為了帶人而苦惱呢？蓋洛普全球研究調查顯示，70%的員工敬業度和主管有直接的關係，經理人不僅攸關部屬的工作表現、離職率、身心健康等，對於公司整體的業績表現更是有直接的影響。身為一個經理人，學習如何讓部屬維持高敬業度更是超級必修與主修課。

隨著時代的改變，此刻的我們正面對職場上跨五個世代在同一個職場一起工作的挑戰，舊的管理模式已經不合時宜了，而不論你是否...

五行月曆
穿對五行顏色，輕鬆順利每一天！

木火土金水相生相剋的運行法則一直在我們日常生活中扮演很重要的角色。

我自己使用這個每日五行的方法來挑選每天要穿的衣服顏色，節省了很多時間，親身實驗一年多來覺得挺有幫助的，穿適合當天五行的顏色做事的確順利很多，大家可以實驗看看。

輸入優惠代碼SEP (全都大寫)可以免費下載9月檔案 https://saratsai.kaik.to/sfr5o

10月...

Hello 大家

連假四天大家有出遊的計畫嗎？看新聞好像到處都塞車，這幾天沒有出遠門的計畫，昨天在三芝淺水灣看到美麗的夕陽和月光，前天到陽明山二子坪享受大自然美景，在台灣的我們可以輕易地上山下海真的是很幸福～

上週其實也是忙碌的一週，週四參加了一整天的親子幸福密碼課程之後，當晚也接受美國在台協會這次第一屆女性創業學院裡重要工作人員的專訪，在她的clubhouse & podcast上和大家聊聊...

你知道你的天賦DNA有多獨特嗎？每個人都有的1-34天賦排序要找到相同的機率有多低？
＊前五大天賦排序相同：1/3300萬
＊前十大天賦排序相同：1/475兆
＊34完整天賦排序相同：1/296+26個零

之前知道1/3300萬的那個數字就已經驚呆，現在更是驚爆啊😲
親愛的，你還不相信自己是宇宙獨一無二的存在嗎？🥰
找回天命與天賦，真的是這輩子最重要的事啊！！！

https://sarat...

穿對五行顏色輕鬆順利每一天

前幾天突然有個idea, 想把我每天自己手寫在月曆上的五行以及相對應適合穿著的顏色筆記做成電子版的月曆方便一目了然。這個習慣我已經養成一年多了，每天會看今天適合的五行選擇吉、宜合作或是生財的顏色來穿著。每次有重要活動或是會議，穿著當天適合顏色的衣服總是特別順利。穿適合生財顏色的那天也常常會有訂單，如果不小心穿到相剋的顏色那天也會特別不順利～

10多年前學過八字，雖然...

3步驟有效帶領團隊，運用天賦將團隊潛能最大化

你知道嗎？只有2/10的員工強烈同意他們在上週曾獲得來自主管有意義的反饋。這代表，10位員工裡有8位在上週並沒有從主管那得邊到對他們有幫助的指導，甚至有1/3的員工反映，主管的反饋其實導致更差的工作表現。想想，這似乎是很嚴重的職場問題，需要經理人來好好思考和改善。 如何有效的帶領團隊，始終是管理者必須面對的課題，根據蓋洛普的研究指出，員工敬業度的好壞...

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