Sara

4月份1:1教練開放預約
費用即將調整
有需要的可以把握3月底前先訂購起來
之後再約時間都ok喔 （使用沒有時間限制）
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職場神獸養成記 讀後感想

會和鼎鼎大名的白白姐認識是因為女力學院的關係，白白姐是學院大使，而我是導師之一。參加了一場365在華山的Party後，我邀請白白姐來參加我的優勢工作坊，因此可以透過天賦優勢角度（完美、前瞻、追求、行動、溝通）來找出作者書中觀點線索。

從白白姐描述的職場經驗來看，我一直看到她不斷地為彼此利益極大化而努力，透過換位思考、體諒他人（或許也有體諒天賦）和價值談判，找出利益...

全球2700萬人都在使用的成功學秘密！
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全球已經超過2700萬人做過優勢測驗，你做了嗎？
解密天賦，翻開你的好牌永遠不嫌晚！
https://saratsai.com/assessment/

元宵節快樂！

但我今天沒吃到湯圓😂

#蓋洛普優勢教練 #Sara教練 #saratsai #解密天賦 #成就最棒的自己 #擴大舒適圈
#Cliftonstrengths #成功學 #積極心理學  #翻開自己的好牌 #打造專屬成功方程式

Thanks for the feedback from woo girls💕
謝謝女力學員們聽音頻的心得分享😊
IG: https://www.instagram.com/saratsai.lifecoach/

最棒的聖誕新年禮物🎁
解密天賦 開啟你的無限潛能！
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專業經理人必學的有效溝通，提高員工績效的 5 種職場對話訣竅！

幾乎每個人都同意有效溝通的重要性，但卻鮮少有主管或老闆願意好好開啟對話。其實這主要有兩個原因，第一就是老闆並不是那麼明確的理解有效溝通能對公司有何具體幫助，第二就是不知道該如何進行有意義的員工對談。

過往在我的諮詢案例中，就有不少的主管表示遭遇到無法提升員工士氣、向心力不夠又或是不知道該如何與員工溝通的問題，這些都會造成主管的...

讓想提升團隊管理的主管
運用自己與部署的天賦潛能
量身訂製出專屬高績效領導力！

不論是新手還是資深主管或專業人士
你是否覺得自己已經超級努力了
閱讀很多管理書籍，也上過很多專業課程
但還是覺得找不到省力的方式來帶領團隊
也常常覺得無力與倦怠，不知如何提高效能

其實，這背後最大的問題在於
別人的成功方式
不僅無法複製且未必適用於你
真正的關鍵點在於
必須運用與生俱來的天賦DNA
打造出你專屬...

https://saratsai.com/生命藍圖探索工作坊/

生命藍圖探索工作坊Explore Your Life’s Blueprint

「當下幸福嗎？自己的天命與天賦為何？生涯定位與方向為何？｣

一年一度，創天使聯手全球優勢發展教練Sara Tsai，共同推出「生命藍圖探索工作坊｣

 透過實踐天賦、成就天命，量身打造你專屬的幸福成功方程式，帶您解密天賦找回天命成就最棒的自己與團隊...

績效管理過時了！老闆主管必知的3大「績效發展」關鍵 
你知道嗎？根據蓋洛普預估，在美國，企業因為不當的管理產生不敬業或非常不敬業的員工而造成的損失每年高達9600億～1.2兆美元。在全球，這損失約佔了9-10%的GDP。

在這充滿變動的時代，員工是否能被妥善的管理成為迫切的需要。 但事實上，在科技、全球化與資訊爆炸的影響下，千禧世代需要的管理方式是教練模式而非老闆模式。 過往使用的績效管理方...

下週活動上報啦，報名連結
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謝謝AIPLUX邀請，優勢天賦X個人品牌X專利申請，3個主題一次擁有！

免費報名傳送門：https://saratsai.com/aiplux教練品牌/

你是否常覺得某些團隊成員或下屬的績效不好，希望透過一對一的對談會議來讓情況改善？或是有時候會透過團隊會議的時候提出來指責和檢討？其實你可能沒發現，員工最害怕聽到主管對他說：我可以跟你聊聊嗎？因為蓋洛普發現，只有 26% 的員工強烈同意他們收到的反饋有助於他們更好地工作。 如何透過好的溝通模式，帶領團隊達成目標，並提升彼此的信任感、歸屬感卻不是一件容易的事！傳統的改善弱項模式只會降低員工士氣，讓...

Dear All,

身為主管的你們，是否常常為了帶人而苦惱呢？蓋洛普全球研究調查顯示，70%的員工敬業度和主管有直接的關係，經理人不僅攸關部屬的工作表現、離職率、身心健康等，對於公司整體的業績表現更是有直接的影響。身為一個經理人，學習如何讓部屬維持高敬業度更是超級必修與主修課。

隨著時代的改變，此刻的我們正面對職場上跨五個世代在同一個職場一起工作的挑戰，舊的管理模式已經不合時宜了，而不論你...

五行月曆
穿對五行顏色，輕鬆順利每一天！

木火土金水相生相剋的運行法則一直在我們日常生活中扮演很重要的角色。

我自己使用這個每日五行的方法來挑選每天要穿的衣服顏色，節省了很多時間，親身實驗一年多來覺得挺有幫助的，穿適合當天五行的顏色做事的確順利很多，大家可以實驗看看。

輸入優惠代碼SEP (全都大寫)可以免費下載9月檔案 https://saratsai.kaik.to/sfr5o

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Hello 大家

連假四天大家有出遊的計畫嗎？看新聞好像到處都塞車，這幾天沒有出遠門的計畫，昨天在三芝淺水灣看到美麗的夕陽和月光，前天到陽明山二子坪享受大自然美景，在台灣的我們可以輕易地上山下海真的是很幸福～

上週其實也是忙碌的一週，週四參加了一整天的親子幸福密碼課程之後，當晚也接受美國在台協會這次第一屆女性創業學院裡重要工作人員的專訪，在她的clubhouse & podcast上和大家...

你知道你的天賦DNA有多獨特嗎？每個人都有的1-34天賦排序要找到相同的機率有多低？
＊前五大天賦排序相同：1/3300萬
＊前十大天賦排序相同：1/475兆
＊34完整天賦排序相同：1/296+26個零

之前知道1/3300萬的那個數字就已經驚呆，現在更是驚爆啊😲
親愛的，你還不相信自己是宇宙獨一無二的存在嗎？🥰
找回天命與天賦，真的是這輩子最重要的事啊！！！

https://sar...

穿對五行顏色輕鬆順利每一天

前幾天突然有個idea, 想把我每天自己手寫在月曆上的五行以及相對應適合穿著的顏色筆記做成電子版的月曆方便一目了然。這個習慣我已經養成一年多了，每天會看今天適合的五行選擇吉、宜合作或是生財的顏色來穿著。每次有重要活動或是會議，穿著當天適合顏色的衣服總是特別順利。穿適合生財顏色的那天也常常會有訂單，如果不小心穿到相剋的顏色那天也會特別不順利～

10多年前學過八字，...

3步驟有效帶領團隊，運用天賦將團隊潛能最大化

你知道嗎？只有2/10的員工強烈同意他們在上週曾獲得來自主管有意義的反饋。這代表，10位員工裡有8位在上週並沒有從主管那得邊到對他們有幫助的指導，甚至有1/3的員工反映，主管的反饋其實導致更差的工作表現。想想，這似乎是很嚴重的職場問題，需要經理人來好好思考和改善。 如何有效的帶領團隊，始終是管理者必須面對的課題，根據蓋洛普的研究指出，員工敬業度的...

向上管理不用諂媚討好？3步驟學會策略性向上管理方法！

你是否在工作中，不知道怎樣更有效率跟老闆溝通，偶爾會有衝突、不理解的情況產生呢？明明覺得自己已經做得不錯，但做出來的東西經常遇到老闆說要你重改內容？這些困擾，其實很容易發生在我們日常的職場當中，重點是要找出有效率的方式來和主管合作。 透過策略性向上管理，你可以更能掌握主管的核心理念與目標、理解主管自然而然會產生的想法、感受和行為（天賦），...

邀請大家明天中午觀看蓋洛普官方直播訪談幫我加油打氣～～（免費報名連結在下方）

每個月的蓋洛普 Called to Coach 中文訪問在2021年6月29日 (週二) 時間：中午12:00，將由Sara Tsai 分享：企業如何創造一個鼓舞團隊的優勢文化。

使用透過全球優勢認證教練使用的「命名、主張、追求」Name it、Claim it、Aim it 三步驟教練流程，洞察並鍛鍊經理人的天...

想要提升工作效率？學會運用天賦來提升效率吧！

許多人都想過要提升工作效率，不論是希望早點把事情完成、還是避免因為事情做不完而加班，或是想保留更多的時間花在自己的興趣嗜好上，都需要來好好學會這項能力，才能大幅改善我們的工作品質、生活品質甚至是幸福感指數。說起增加效率，許多人直覺會聯想到提昇工作能力、更好的流程或是方法，其實如果想要提升工作效率，最關鍵的是要學會「運用天賦」，因為學會使用這個上天...

一流人才如何成功？4 步驟再創職涯巔峰！

如果你想知道如何成功，就要先知道成功的要素有哪些，而我認為由世界知名企業家稻盛和夫所提出的「成功＝想法Ｘ熱忱Ｘ能力」是一個非常簡單可以自我評量的公式，也是每個人都可以套用的方法。

雖然是相同的公式，但我這邊提出我個人對於每個元素的看法和見解給大家參考。我認為『想法』可以是我們的人生觀、價值觀、甚至是人生藍圖與使命，當這個目的地一但被鎖定之後，我們的...

想知道我如何運用天賦成功買到上架2小時內就完售商品嗎？秘密都在文章裡！

《如何運用自己的天賦？4 步驟鍛鍊天賦才能！》

你知道自己的天賦是什麼嗎？發揮天賦，是我們最有效取得成功的方法，然而，多數人卻不知道自己的天賦為何，或是做完天賦測驗之後，沒有實際把天賦運用出來，原因很可能在於你不知道該怎麼運用這份屬於你個人的天賦策略地圖、上天給你的禮物和寶藏......

要是能善用自己的天賦才能，我...

愛賦真粹LSTP

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