Sara

Thanks for the feedback from woo girls💕
謝謝女力學員們聽音頻的心得分享😊
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最棒的聖誕新年禮物🎁
解密天賦 開啟你的無限潛能！
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專業經理人必學的有效溝通，提高員工績效的 5 種職場對話訣竅！

幾乎每個人都同意有效溝通的重要性，但卻鮮少有主管或老闆願意好好開啟對話。其實這主要有兩個原因，第一就是老闆並不是那麼明確的理解有效溝通能對公司有何具體幫助，第二就是不知道該如何進行有意義的員工對談。

過往在我的諮詢案例中，就有不少的主管表示遭遇到無法提升員工士氣、向心力不夠又或是不知道該如何與員工溝通的問題，這些都會造成主管的...

讓想提升團隊管理的主管
運用自己與部署的天賦潛能
量身訂製出專屬高績效領導力！

不論是新手還是資深主管或專業人士
你是否覺得自己已經超級努力了
閱讀很多管理書籍，也上過很多專業課程
但還是覺得找不到省力的方式來帶領團隊
也常常覺得無力與倦怠，不知如何提高效能

其實，這背後最大的問題在於
別人的成功方式
不僅無法複製且未必適用於你
真正的關鍵點在於
必須運用與生俱來的天賦DNA
打造出你專屬...

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生命藍圖探索工作坊Explore Your Life’s Blueprint

「當下幸福嗎？自己的天命與天賦為何？生涯定位與方向為何？｣

一年一度，創天使聯手全球優勢發展教練Sara Tsai，共同推出「生命藍圖探索工作坊｣

 透過實踐天賦、成就天命，量身打造你專屬的幸福成功方程式，帶您解密天賦找回天命成就最棒的自己與團隊...

績效管理過時了！老闆主管必知的3大「績效發展」關鍵 
你知道嗎？根據蓋洛普預估，在美國，企業因為不當的管理產生不敬業或非常不敬業的員工而造成的損失每年高達9600億～1.2兆美元。在全球，這損失約佔了9-10%的GDP。

在這充滿變動的時代，員工是否能被妥善的管理成為迫切的需要。 但事實上，在科技、全球化與資訊爆炸的影響下，千禧世代需要的管理方式是教練模式而非老闆模式。 過往使用的績效管理方...

下週活動上報啦，報名連結
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謝謝AIPLUX邀請，優勢天賦X個人品牌X專利申請，3個主題一次擁有！

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你是否常覺得某些團隊成員或下屬的績效不好，希望透過一對一的對談會議來讓情況改善？或是有時候會透過團隊會議的時候提出來指責和檢討？其實你可能沒發現，員工最害怕聽到主管對他說：我可以跟你聊聊嗎？因為蓋洛普發現，只有 26% 的員工強烈同意他們收到的反饋有助於他們更好地工作。 如何透過好的溝通模式，帶領團隊達成目標，並提升彼此的信任感、歸屬感卻不是一件容易的事！傳統的改善弱項模式只會降低員工士氣，讓...

Dear All,

身為主管的你們，是否常常為了帶人而苦惱呢？蓋洛普全球研究調查顯示，70%的員工敬業度和主管有直接的關係，經理人不僅攸關部屬的工作表現、離職率、身心健康等，對於公司整體的業績表現更是有直接的影響。身為一個經理人，學習如何讓部屬維持高敬業度更是超級必修與主修課。

隨著時代的改變，此刻的我們正面對職場上跨五個世代在同一個職場一起工作的挑戰，舊的管理模式已經不合時宜了，而不論你...

五行月曆
穿對五行顏色，輕鬆順利每一天！

木火土金水相生相剋的運行法則一直在我們日常生活中扮演很重要的角色。

我自己使用這個每日五行的方法來挑選每天要穿的衣服顏色，節省了很多時間，親身實驗一年多來覺得挺有幫助的，穿適合當天五行的顏色做事的確順利很多，大家可以實驗看看。

輸入優惠代碼SEP (全都大寫)可以免費下載9月檔案 https://saratsai.kaik.to/sfr5o

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Hello 大家

連假四天大家有出遊的計畫嗎？看新聞好像到處都塞車，這幾天沒有出遠門的計畫，昨天在三芝淺水灣看到美麗的夕陽和月光，前天到陽明山二子坪享受大自然美景，在台灣的我們可以輕易地上山下海真的是很幸福～

上週其實也是忙碌的一週，週四參加了一整天的親子幸福密碼課程之後，當晚也接受美國在台協會這次第一屆女性創業學院裡重要工作人員的專訪，在她的clubhouse & podcast上和大家...

你知道你的天賦DNA有多獨特嗎？每個人都有的1-34天賦排序要找到相同的機率有多低？
＊前五大天賦排序相同：1/3300萬
＊前十大天賦排序相同：1/475兆
＊34完整天賦排序相同：1/296+26個零

之前知道1/3300萬的那個數字就已經驚呆，現在更是驚爆啊😲
親愛的，你還不相信自己是宇宙獨一無二的存在嗎？🥰
找回天命與天賦，真的是這輩子最重要的事啊！！！

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穿對五行顏色輕鬆順利每一天

前幾天突然有個idea, 想把我每天自己手寫在月曆上的五行以及相對應適合穿著的顏色筆記做成電子版的月曆方便一目了然。這個習慣我已經養成一年多了，每天會看今天適合的五行選擇吉、宜合作或是生財的顏色來穿著。每次有重要活動或是會議，穿著當天適合顏色的衣服總是特別順利。穿適合生財顏色的那天也常常會有訂單，如果不小心穿到相剋的顏色那天也會特別不順利～

10多年前學過八字，...

3步驟有效帶領團隊，運用天賦將團隊潛能最大化

你知道嗎？只有2/10的員工強烈同意他們在上週曾獲得來自主管有意義的反饋。這代表，10位員工裡有8位在上週並沒有從主管那得邊到對他們有幫助的指導，甚至有1/3的員工反映，主管的反饋其實導致更差的工作表現。想想，這似乎是很嚴重的職場問題，需要經理人來好好思考和改善。 如何有效的帶領團隊，始終是管理者必須面對的課題，根據蓋洛普的研究指出，員工敬業度的...

向上管理不用諂媚討好？3步驟學會策略性向上管理方法！

你是否在工作中，不知道怎樣更有效率跟老闆溝通，偶爾會有衝突、不理解的情況產生呢？明明覺得自己已經做得不錯，但做出來的東西經常遇到老闆說要你重改內容？這些困擾，其實很容易發生在我們日常的職場當中，重點是要找出有效率的方式來和主管合作。 透過策略性向上管理，你可以更能掌握主管的核心理念與目標、理解主管自然而然會產生的想法、感受和行為（天賦），...

邀請大家明天中午觀看蓋洛普官方直播訪談幫我加油打氣～～（免費報名連結在下方）

每個月的蓋洛普 Called to Coach 中文訪問在2021年6月29日 (週二) 時間：中午12:00，將由Sara Tsai 分享：企業如何創造一個鼓舞團隊的優勢文化。

使用透過全球優勢認證教練使用的「命名、主張、追求」Name it、Claim it、Aim it 三步驟教練流程，洞察並鍛鍊經理人的天...

想要提升工作效率？學會運用天賦來提升效率吧！

許多人都想過要提升工作效率，不論是希望早點把事情完成、還是避免因為事情做不完而加班，或是想保留更多的時間花在自己的興趣嗜好上，都需要來好好學會這項能力，才能大幅改善我們的工作品質、生活品質甚至是幸福感指數。說起增加效率，許多人直覺會聯想到提昇工作能力、更好的流程或是方法，其實如果想要提升工作效率，最關鍵的是要學會「運用天賦」，因為學會使用這個上天...

一流人才如何成功？4 步驟再創職涯巔峰！

如果你想知道如何成功，就要先知道成功的要素有哪些，而我認為由世界知名企業家稻盛和夫所提出的「成功＝想法Ｘ熱忱Ｘ能力」是一個非常簡單可以自我評量的公式，也是每個人都可以套用的方法。

雖然是相同的公式，但我這邊提出我個人對於每個元素的看法和見解給大家參考。我認為『想法』可以是我們的人生觀、價值觀、甚至是人生藍圖與使命，當這個目的地一但被鎖定之後，我們的...

想知道我如何運用天賦成功買到上架2小時內就完售商品嗎？秘密都在文章裡！

《如何運用自己的天賦？4 步驟鍛鍊天賦才能！》

你知道自己的天賦是什麼嗎？發揮天賦，是我們最有效取得成功的方法，然而，多數人卻不知道自己的天賦為何，或是做完天賦測驗之後，沒有實際把天賦運用出來，原因很可能在於你不知道該怎麼運用這份屬於你個人的天賦策略地圖、上天給你的禮物和寶藏......

要是能善用自己的天賦才能，我...

ＷＦＨ期間，大家在家的時間變多了。同時，工作結構改變，讓多人開始思考關於職場生產力以及自身未來的職涯規劃。

我發現，許多人會煩惱下列問題？
職場表現還不差，但是想要達到更頂尖的境界
雖然做了很多測驗，但是不知道可以怎麼行動
總是覺得沒有成就感，不知從何著手改善
目前工作不喜歡、沒動力，但又不知道自己適合做什麼

為此，我在 6/2 舉辦一場直播，希望能協助你
透過找出優勢領域，更有效率提升能...

居家防疫期間，大家還適應嗎？分享一篇新寫的優勢文章，希望你們一切安好！

《提高面試錄取率必看！如何用個人優缺點分析，放大職場優勢? 》

在一場聚會和面試中，你會更容易記住哪些人呢？會被記得的，通常是那些有自信、展露優點或個人特質突出的人。在很短的時間內要被人記住，我們必須要有技巧的展露自己的優點、亮點，才有可能不會被埋沒在茫茫人群之中。蓋洛普測驗比起其他的個人優缺點和特質分析，廣度更深、維...

用 DISC 測驗找工作適合嗎？你該知道的 34 種個人特質分析法與四大優勢領域！

在求學和職涯上我們常聽到「你具有XX特質，可以做XX工作」，事實上，這種觀點不是很洽當，個人特質並不全然和合適工作畫上等號，舉例來說，如果你想當業務員，並不一定要具備能言善道的演說能力，有著能理解客戶需求的特質也可能是成交的關鍵，讓你變成一個Top Sales。當我們理解「個人特質」只是有助於我們達成理想角色...

Hello, 我是Sara教練

今天是母親節，選擇成為母親是我這輩子做過最正確的決定之一。多年前曾經小產過一次，當時八字老師也不看好我在那幾年能有機會懷孕，但憑著我想要孩子的強烈意念與每週2-3次爆汗飛輪運動和中藥的調理下，也是替自己創造的奇蹟，終於生了一個健康的娃兒。 而如今她也8歲了，我享受著陪伴她一起的喜怒哀樂💕

附上一幅我最近畫的時尚水彩插畫，祝福各位母親節快樂🌷男士們也別忘了...

如何開始自我提升計畫？5 步驟找到高效成長關鍵！

很多人會花許多時間做「自我提升計畫」，卻始終成長有限，這是因為，他們忽略了自我提升最關鍵的因素：天賦根據蓋洛普天賦優勢研究發現，每天都在運用自己天賦優勢的人，工作效率可以提高7.8%，敬業度更可以提高到6倍，生活品質也遠高於沒有使用天賦的人的3倍。因此，基於優勢的發展方式獨到且強大。獲得個人成長和進步最直接的方法，便是對最顯著的天賦進行重點投...

《名人談優勢》分享劉軒X吳姍儒談蓋洛普優勢的那集podcast專訪，值得找時間聽一下！

◢ 懂得自己的天賦，才終於懂得自處、跟這個世界好好相處 ◤

穿梭在不同的舞台主持，後來搖身一變成為暢銷書作家—吳姍儒Sandy—從未停止探索、思考自己是誰。今天她就來聊聊：「在絢爛的世界裡不迷失，是因為看見並全然接納自己與身俱來的特質。」
她和積極心理學家劉軒會激盪出什麼對於「天賦」的新鮮視角，以及對「...

蓋洛普優勢測評全球已經突破2500萬人了🎉🎉🎉

世界最權威的天賦測驗將來一定會成為超級顯學，你測了沒？
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Gallup 1999 年推出StrengthsFinder Assessment時Don Clifton 優勢之父說希望有一天能有100萬人能認識他們的天賦才幹，前面的幾百萬人次，經歷了10多年發展後以加速度的方式...

愛賦真粹LSTP

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