廣律聯合事務顧問有限公司

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自113年1月1日起，每月基本工資調至27,470元，每小時基本工資調至183元

勞動基準法第三十四條第二項規定：「依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。」。爰修正「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」，並自中華民國112年4月21日生效。

汽油車排氣檢驗將放寬　車齡滿8年「2年驗一次」7月1日實施

112年勞動節之出勤及工資給付規定
依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪，如果真的需要勞工於當日出勤，必須徵得勞工同意，並且加倍發給工資。

大法官認為限制有責配偶請求判決離婚原則是合憲，但如果發生難以維持婚姻重大事由發生後，超過當期間，或事由是否持續相當期間，完全剝奪「唯一有責」配偶請求離婚之機會，在個案可能有過苛之情形，在這個範圍內違憲。