企業在留任優質中高齡人員、增加中高齡人力運用及與青年夥伴共事等團隊經營中，經常會面臨青銀共事、世代差異等問題，特邀請建廠六十餘年之國際企業「味丹企業股份有限公司」人力資源處張雄輝處長為大家分享世代合作案例，瞭解如何透過相互學習指導、能力分工、調整工作內容來建立共同合作模式，促進世代共榮與經驗傳承，達到青銀互補開創職場新機。 主講者：味丹企業股份有限公司人資處張雄輝處長 時間：110年10月8...