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在台灣各地協助個人與組織成就卓越

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發展領導者

我們協助領導者培養必要的品格、思維、技能和行為,以激勵團隊、實現傑出成果。

培養個人能力與效能

為組織團隊內每一個人提供工具,以利共同協作、時間管理,並做出獨特貢獻,釋放所有人的潛能,協助建立成功的企業文化。

建立致勝文化

投注新企業文化:讓所有成員養成效能、信任、包容力的習慣,激發每個人更多的貢獻和想法。

實現突破性成果

釋放組織集體能量,運用才能邁向突破性成果

讓專業教練協助以實踐組織重要發展目標

即便是在最好的情況下,行為改變不是件易事,特別是正在因應來自四面八方需求的領導者,更是困難。經研究指出,當教練與學習經驗結合時,可將學習成效提升至400%。接受教練的領導者能夠更快的採取所需的行為改變,相較於未接受教練的領導者,能夠實踐學習的速度快4倍。

富蘭克林柯維 All Access Pass®

專為當今工作人力所面臨最迫切的議題而設計,可以運用這套內容讓組織在各方面受益: 1. 彈性:透過多種形式獲得富蘭克林柯維內容。 2. 影響力:依照特定商務需求運用富蘭克林柯維內容。 3. 價值:大幅增加學習覆蓋率,打造集體行為。

我們的目標


透過企業解決方案、企業內訓與公開班,在各個層級培養卓越領導者,建立出色組織。

我們取得突破性成果的方程式:
1. 【內容】強大的內容可以創造思維轉變、行為改變和集體行為的產生,協助您的員工更有效能地工作、領導和合作。
2. 【人】柯維專家團隊為您的組織設計並給予適切的解決方案。
3. 【技術】創新技術可以追蹤進度、保持投入度,確保持續的行為改變。

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