員工旅遊向員工收取保證金，員工因故無法成行，即沒收保證金，是否合法？ 您好：　 想請教一個問題，畢公司福委日前舉辦員工旅遊， 先向員工收取保證金每人一千元，待旅遊後會退還保證金，但公司有發布內部聯絡單，旅遊當天如因個人因素沒有出席，保證金即不予以退還，剛好旅遊當天敝人父親住院開刀，因要照顧父親而無法成行，也因此公司福委沒有退還保證金，請問公司福委這樣沒收保證金是合法的嗎？謝謝！ 貴公司福委...