美世台灣

隨著商業環境的改變與發展，決定企業競爭力的關鍵因素，往往在於「人才」，無論是人才的取得、激勵、運用或發展。此人力資源部門的定位也日趨重要，愈來愈多的企業領導人期待人力資源部門能扮演更創新、更靈活、更策略性的角色，協助企業達成目標。 美世學院(Mercer Learning)即是在此背景下，以「培育未來的HR領導人」為宗旨，透過公開班、線上課程與企業內訓，致力於提升人力資源管理者的專業能力，進而為組織創造更大的價值。擁有豐富實務與專案資歷的美世顧問群提供以下三大類課程，誠摯地邀請您和美世一同學習與精進! 一、MERCER LEARNING ONLINE 線上課程 基於美世人力資源能力模型所開發的線上學習平台，聚焦人力資源六大領域，涵蓋19門課程。幫助學員系統性掌握人力資源各領域的專業知識、工具和方法。 二、PUBLIC WORKSHOPS 公開班 涵蓋薪酬與績效、海外派駐管理、組織發展與效能等領域之課程，2017年美世學院已開辦了五項主題、八堂課程、為超過一百位人資管理者提供專業訓練。 三、IN-HOUSE TRAINING 企業內訓 透過多元的課程型式，為企業人力資源和管理團隊提供客製化的人才發展計畫，包括策略性人才管理沙盤推演、組織設計工作坊等。