啟宏國際顧問

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組織變革三部曲與三途徑為何?如何開創組織新局?教育訓練如何強化並鞏固組織變革之效益? 知識不斷爆炸,昨日的新知識,今日已成浪花! 科技高速發展,昨日的新科技,今日已經老化! 企業不斷更迭,昨日的大企業,今日已然黃花! 企業在這個高度競爭且快速變化的環境中,要能立有一席之地,永續經營,不能一成不變,而須以「創新」的精神,持續推動「組織變革」,去因應環境變遷,才是唯一生存與發展之道。 「組織變革」三部曲為: 解凍 / 改變 / 再凍。 「組織變革」三途徑為:技術性/結構性/行為性變革。 所有變革皆須經由「再凍」方能持續穩固,亦皆 ...See More
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