2024年3月

心不全療養指導士 1名合格 周術期薬剤管理加算取得開始

2023年12月

周術期管理チーム認定薬剤師 1名合格

2023年11月

クリニカルパス学会@埼玉 シンポジスト

2023年8月

第53回病院薬剤師関東ブロック大会@新潟 ポスター発表 当院の耐性菌発生状況 〜AMRアクションプラン2023〜

2023年4月〜

男性薬剤師5名 女性薬剤師7名 事務員2名 14名体制

2022年10月

第63回全日本病院学会@浜松 A病院における周術期糖尿病ケアの取り組み~糖尿病合併症と術後合併症を予防する血糖コントロールへ~(ポスター発表)

2022年4月〜

男性6名 女性6名(事務1名) 薬剤科12名体制

2019年4月~

男性薬剤師1名増員 男性7名・女性6名(1名育休中)

2018年11月

医療の質安全学会@名古屋 【ポスター発表】 危険薬に関する教育~それは薬剤科(師)の仕事~

2018年10月

全日病学会@東京 【ポスター発表】 集めるだけでは意味がない~副作用報告書の有効活用~

2018年8月

日本病院薬剤師会関東ブロック大会@宇都宮 【ポスター発表】 Education for newcomers-みんなで新人を育てよう第2報-

2018年4月~

新入職員1名入職 薬剤師12名体制 ・医薬品安全への貢献(調剤・薬品管理の基本的業務の再構築、他部署対象勉強会実施) ・ICT・NSTなどチーム活動に尽力 ・実務から学会発表へつなげる ・底上げ

2017年10月~

病棟薬剤業務加算 開始

2017年8月

日本薬剤師会関東ブロック大会@群馬 ポスター発表 ①Education for newcomers-みんなで新人を育てよう- ②職員に対するオセタミビルリン酸塩の予防投与の実態調査

2017年4月~

新入職員3名入職 薬剤師11名体制に (2017年度内に1名寿退社、1名グループ内の病院から本人希望で転勤) ・他部署対象勉強会(危険薬について)を毎月実施

2016年4月~

新入職員2名+非常勤薬剤師1名が入職、 薬剤師8名体制 (1名:本人希望でグループ内の病院に転勤)

2015年8月~

薬局長交代 薬剤師6名体制 薬剤管理指導業務はバリバリ実施