企業危機百科

✅ 企業管理的重要工具 #工作規則 依法,員工超過30人以上企業,應該依其事業性質及經營狀況,就 #勞動基準法 中的勞動條件及其他重要事項予以 #具體明確 的規定,使勞雇雙方清楚瞭解彼此的權利與義務。 由於工作規則影響勞工權益甚鉅,在制定上需謹慎以對,訂定完成後報請主管機關核備,並於 #企業公告 並印發或mail給各員工。 🚫如有違反,將依法處新臺幣2萬~30萬元以下罰鍰,並公布事業單位...

0 likes0 commentsLINE VOOM