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人材派遣会社・IT会社
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FAQSee more
A弊社が主に紹介しているのは、長期就業を前提とした「無期雇用派遣」のお仕事です。
※一部、期間限定の求人も紹介しています
まずは有期雇用契約として入職頂きますが、派遣法には「同じ就業場所で3年以上働くことはできない」というルールがあるため、3年目までのタイミングで(お客様先からの評価・実績に応じて)無期雇用契約に切り替えることで、長くお仕事をして頂けるような体制を整えています。A「応募」とチャットいただきますと、
まずは弊社HP上の応募フォームを共有いたします。
【流れ】
応募フォームへの入力・送信
↓
フォームに入力いただいたメールアドレス宛てに、
必要書類(履歴書・職務経歴書)のご送付依頼をご連絡
※書類のご提出については、個人情報保護の観点から、メールor郵送でお願いしております
↓
その後、書類選考結果のご連絡・面談の日程調整等を行います
※メールorLINEA客先へ定期的に面談に伺い、業務の状況や何か困りごとがないかをヒアリングします。また、就業先の上長様とも定期的に打合せを行っています。
より良い環境で長くお仕事をしていただけるよう、双方の要望や意見を常に把握し、必要があれば弊社営業が間に入って調整・柔軟に対応してまいります。