【万全なフォロー体制】 ・タレントディベロップメントによるキャリア相談の1on1Meeting（1回/1Q） ・リードエンジニアとのキャリア相談：入社後、プロジェクト配属されるときにキャリアプランを一緒に考え、やりたいことを実現するための道筋を明確にします。https://avinton.com/blog/2017/12/engineer-career-plan/

【社員同士のコミュニケーション】 ・全社イベント：平均年齢29歳、SDGsを意識したボランティア活動や懇親会から会社戦略のプレゼンがあるちょっと真面目な会まで様々です。 https://avinton.com/sustainability/

【Avintonアカデミー】 リードエンジニアであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツです。内定期間中に技術研修として進めていただきます。市場でニーズが高まっている技術を集めたプログラムです。 https://avinton.com/academy/

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