企業が人材を採用するにあたって、面接は重要なポイントになります。求職者と直接やり取りできるからです。面接で優秀で自社の希望する人材かどうか見極めるためには、どのような質問をするかがポイントになります。面接時にどのような質問をすればいいのか、実例とともに紹介しますので採用担当者は参考にしてください。 ↓ 【どんな人材に入社して欲しいですか？】面接で自社に合う優秀な人材を見極める質問はこれ! ht...