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家庭看護政策大鬆綁

家中開小吃店，如果看護工同意，可以讓她閒暇時來幫忙或打掃清潔嗎? 答案是不行喔~雇主不可以要求移工從事許可外的工作，即使移工同意都不行。否則恐被處以3-15萬元的罰款或廢止聘僱許可。
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放完年假，環境衛生要注意~
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過年期間如果移工放假返鄉，切記回台時不要帶豬肉類產品入境！
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2026年力通家事部祝您馬年行大運、闔家萬事如意~
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我可以先試用看看再聘請外籍看護嗎?很多雇主都有這個疑問，依照目前法令，雇主必須完成所有合法聘僱程序並正式簽約後，才能讓移工開始工作。沒有完成合法聘僱就讓移工工作，會被視為非法聘僱，可能面臨15-75萬元的罰款，甚至廢止聘僱許可。
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【 溫柔的智慧：當記憶褪色，請先放下道理 】
在照顧失智長輩的漫漫長路上，我們常說這不僅是一份責任，更是一門深奧的藝術。

當我們深愛的長輩突然變得情緒激動、甚至出現攻擊性的動作時，身為照顧者，第一時間的本能反應往往是心碎與焦急。我們試圖阻止、試圖講道理，甚至急著想讓他們「聽話」。

但我們忘了，在失智症的世界裡，「據理力爭」往往是最無效的溝通。

專業的照護經驗告訴我們，那些憤怒的背後，常常是長...

請外籍看護來照顧家人，工人三餐與住宿應該由誰負責？依照法規，看護工入國到轉換新雇主或返國為止，雇主都有責任照顧安排三餐及住宿。
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移工在工作時聽音樂、講電話影響工作，雇主可以沒收手機嗎？
請留意 - 雙方應明確約定可使用手機的時間，但雇主不可以強制沒收手機以免違法喔。
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雇主可以在家中裝監視器，瞭解移工工作狀況嗎？
答案是可以，但要留意浴室、廁所、更衣室這幾個地方不可以裝喔~
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坊間人力仲介這麼多，為何您應該選擇力通?
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從您提出看護需求，到看護至府上服務，期間都由我們專員專業協助處理，為您節省溝通與作業時間。
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我們引進的外籍移工人數為全台頂尖，豐富的經驗可以根據您的需求（例如：飲食習慣、照護經歷、語言能力、特殊照護需求等等），提供合適的人選。
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提醒您：近日坊間出現不肖離職人員，假冒力通業務人員接洽客戶。
請務必認明「力通國際管理顧問」正牌服務人員身分，或透過官方帳號接洽，確保自身權益，以免遭受詐騙損失。

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【#113年度評鑑分數出爐 】
󠀠
113 年度的「私立就業服務機構跨國人力仲介服務品質評鑑」結果出爐，除了維持原有的A級水準 ，力通國際公司還拿下了 99.38 的超高分！
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#評鑑結果代表的是？
對一位雇主來說，託付「高分仲介」的好處，不只是數字上好看，背後的意義是：
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✅ 文件正確率高：減少因申請流程出錯而延誤的風險。
✅ 服務透明：費用、流程細節清清楚楚，避免雇主踩雷。
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近日發現有疑似詐騙集團於IG、Threads等平台冒用本公司名義進行不實招募訊息。
在此鄭重聲明：
本公司之正式職缺公告與招募作業，僅會通過104人力銀行平台進行，並無透過其他社群平台或不名管道邀請求職。提醒各位求職者提高警覺，避免受騙。如有任何疑慮，請務必透過104平台或本公司官方聯繫窗口查證。
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擔心剛請來的外籍看護不懂得照顧技巧?免費的課程可以好好利用！
台北市、新北市、台中市、台南市政府都有提供免費訓練課程喔~

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✅聘請外籍看護 直聘 vs 仲介，哪個選項比較適合你?
來看看時間、金錢和管理成本比一比~

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