❓女性管理職がほとんどいない職場で誰をロールモデルにすればいい？ うちの会社にはほとんど女性管理職がいません。先日の全社会議でも檀上に並んで挨拶している経営陣は男性ばかりで、女性はたった1人でした。その女性役員は50代後半で、若い頃は寝ないで働いて、口癖は「男性社員には負けない」だったそうです。そういう働き方は今の時代に合っていないと思いますし、自分らしい女性管理職を目指したいですが、...