【中成專欄–勞資議題】工作時間與休息時間的區分 所謂工作時間，勞基法並未明文規定，解釋上是指勞工在雇主指揮監督之下，在雇主之設施內或指定之場所，提供勞務或受令等待提供勞務之時間，但不包括不受雇主支配之休息時間。 但在現實上容易產生的爭議就在介於正常工作時間與休息時間中的狀態，這些時間能否算入工作時間，除了影響勞工的工資計算，也影響雇主調配人力及是否可能因勞工超時工作而受罰鍰，法院依照勞工提...