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ブランドマークの直線には
「強さ、誠実さ、一貫性」
ALSOKブルーに「強く、正しく」、
ALSOKイエローに「温かい」の意味を込めています。
ロゴタイプは、力強さとその中に溢れる誠実さ・温かさを表現しています。
流線につながれた文字はスピード感を表現し、
太く安定感のある書体が、伝統と実績に裏付けられた高いブランド品質を感じさせます。
柔らかなフォルムは、誠実で温かい人間性を象徴しています。
コーポレートカラーの深く強いブルーは、
企業の気品を高め、安心感と誠実さを醸成します。

ALSOKキャラクター「ニャルソック」をよろしくお願いします！

ALSOKグループ全体の一体感を高め、
ブランド価値を守る、警備・FM・介護まで一貫した新制服を製作いたしました。
デザインは、ALSOKのロゴタイプに込められた
「強く、正しく、温かい」を表現しています。

ＡＬＳＯＫ京滋では、社員と家族の豊かで安定した生活と安心して仕事に打ち込める環境を提供するために、多岐にわたる福利厚生制度を設けています。

上記の制度の他、企業年金基金、保養レジャー（全国のレジャー施設で割引有）、子育て支援制度等設けていますのでご安心ください。

ALSOKの未来を担う人財である若手社員を支援することを目的に、本制度を導入いたしました。
具体的には、日本学生支援機構等の貸与奨学金を返還する社員を対象として、
期間は最長5年間、月額最大1.8万円、5年間で最大108万円を代理返還します。
新卒採用社員に限らず、通年採用社員（一部年齢条件あり）と、一定の条件を満たす既存の社員も対象にしています。

当社では、実力主義の人材登用のため、昇任制度を導入し、全社員に同様のチャンスが与えられています。
努力次第でキャリアアップが可能です。
社員個々のスキルや能力に相応した昇任制度であり、現在は7段階の職級が設けられ、毎年昇任試験が実施されています。