康士藤管理顧問

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    康士藤解決方案

    人才測評優勢與價值

    1.強化量表適用性,多元評估提升客觀性 2.包含學界大師與世界級教授開發,紮實理論與實務應用做結合 3.企業可運用人才測評在用才、留才、育才,一舉多得

    當責落實解決方案

    優秀領導者都知道,當責能夠建立一個信任、投入、績效 優異的文化。 當員工知道自己可以信賴身旁的夥伴時,他們便能夠將自己投入公司的目標之中,並且從中獲得成就感。 短期來說,當責是有效且快樂的勞動力的關鍵。 塑造當責文化的第一步就是重新描繪當責的本質。

    【WFH時代高效人才培訓計劃】

    課前:課前反思問題,預備好學習心態 課中:運用線上Workshop,強化學習 課後:工具/表單結合實務進行落地運用

    Mixed media feedmore

    Country or region: Taiwan