臺北市政府勞動局

🌟技能加值點亮職涯 勞工職業技能補助開跑囉🌟

💡臺北市民朋友看過來，好康報你知😍

臺北市政府自113年1月1日起開辦職業技能補助，最高補助金額10萬元，符合資格者不要錯過喔！

🔍符合對象：

👉申請時連續設籍本市4個月以上之勞工

👉申請時於本市連續提供勞務4個月以上之新住民

🎯措施內容：

👉證照補助：取得勞動部核發之甲、乙級技術士證

👉競賽補助：參加勞動部推派...

全台首創結合營隊x市集x講座x音樂會的職涯盛會

有課程可以學習成長💡有市集可以逛😍有演唱會可以聽🤩
👉重點完全免費💕即日起報名額滿為止

在學生/應屆畢業生/有實習意願/有求職意願者
在未來職涯的準備上，難免會有所迷惘😥，你所需要的是一個能讓你釐清方向，建立強大的自信心💪的好地方，來TYS就對了~

職涯樹GO IN
5月3、4、5日9：30~17：00
活動地點|
5/3、5...

(quiet volume)勞動小知識，什麼是階級歧視？

(Q):小潔參加了某幼稚園的面試，面試官表示接觸的家長多為高級知識分子或社經地位較高的人士，對於勞工家庭出身的小潔的工作能力抱持懷疑態度，是否涉及階級歧視??

(A)：可能會有喔!因面試官的問題與職位所需的技能和資格毫無關係，卻直接涉及到求職者的經濟狀況和社會地位，如果因此影響對勞工錄取與否，就有就業歧視的可能。

(pencil)...

地震頻繁，工地應加強自主檢查

繼113年4月3日花蓮強震後，餘震頻繁，營造工地應做好自主檢查及安全措施，避免災害發生。

地震過後，營造工程對施工構臺、露天開挖、擋土支撐、隧道及坑道等作業應做好自主檢查，提醒下列注意事項：

1、施工人員應確實佩戴安全帽，以防止被物體砸傷。
2、有震落之虞構造物，立即拆除。
3、有結構物或地層坍塌等災害，儘速疏散危險區域內人員並設置警告。
4、塔吊、擋土支撐...

📣📣「113年度臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」開放受理申請至6/20截止，歡迎北市各事業單位報名參加！

「沒有任何一家百年企業，員工只有年輕人。」

第二屆友善企業認證申請，自4月1日起至6月20日止，讓我們一起攜手打造全齡友善職場。

認證申請相關問題，請洽臺北市銀髮職務新創中心
(02)2308-5230分機728、729、737、738

113年度說明會場次資訊這裡看
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臺北市青年求職保好運計畫

完成指定任務即領取市價1,200以上求職獎勵

凡設籍臺北市未在學且未就業之15至29歲青年

線上申請通過審核後，親至原申請站別接受求職服務／職前準備
就可以領取共享運具折價券或大眾運輸工具補助

心動不如馬上行動！臺北市助你尋職之路暢行無阻！

諮詢專線|
臺北青年職涯發展中心(02)2395-8567或1999轉分機58567
臺北市就業服務處(02)2308...

外籍看護休假去  替補人力哪裡找

別以為申請外籍看護就不能使用長照服務呦~
短期替代照顧服務實施計畫
只要經過評估
失能等級為2-8級就能申請

除了喘息服務之外
結合短照計畫一起用
合計補助共達新臺幣 120,120元 / 年

以機構住宿式服務
每日2,310元為例
一年即可替代 52天

快撥長照專線 1966 
進行評估與申請

善用資源
為你和看護工創造雙贏

長照2.0懶人包
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Q: 員工工作時受傷了，已經打電話給119了，還要通報勞動檢查機構嗎?
　　
A: 需要視發生災害的狀況而定，事業單位勞動場所若發生下列職業災害之一，雇主要在8小時內通報勞動檢查機構:
一、發生死亡災害。
二、發生災害之罹災人數在三人以上。
三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。
四、其他經中央主管機關指定公告之災害。

雇主要立即採取必要的急救、搶救等措施，並要會同勞工代表實施調查...

(loud volume)反映市政 請多加利用臺北市1999網路服務

親愛的市民朋友，您有市政問題要反映嗎？

歡迎點選台北通App首頁「1999」
或使用網站： https://1999.gov.taipei
點選「有話要說」反映，或直接撥打1999網路電話諮詢，快速又便利。

(moon heart eyes)協助宣傳

(loud volume)2025雙北世界壯年運動會於2025年5月17至30日舉行，共有35種運動種類其中包含帕拉運動組別，年滿30歲無需選拔即可參賽，今年2月17日官網開放報名，等你一起和世界挑一場！

2025雙北世壯運官網
(pointing right)https://wmg2025. tw

(loud volume)好康ㄟ 「龍」在這 團圓相揪逛【微笑商城】
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(eyes)春節期間闔家團圓時 ，相揪逛庇護工場「微笑商城」～🛒購物趣「龍」免煩惱
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(mouse)上網就可看到各家庇護工場產品，有精選耳掛咖啡包(coffee) 、各式手工餅乾 、手工皂 、辛甘醬等優質禮盒(gift)，還有居家清潔🧤🧺、洗衣 、洗車打蠟 、印刷服務、琉璃飾品等多元的商品供民眾選擇。
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(he...

🚀職訓課程：AI輔助跨平台網頁設計班火熱報名中🚀

👉想掌握成為網頁設計師的秘密武器嗎？現在就是絕佳機會！

👉臺北市職能發展學院課程內容多元，包括UI設計、HTML5、CSS3等基礎和進階技能，並提供AI輔助設計實務。

👉現在就開始學習AI應用能力，讓你職場競爭力Up！Up！

👇趕快報名參加，千萬別錯過囉！

📝招生報名簡章：https://tplabor.tw/la04E...

(quiet volume)就學補助最高2萬6來囉!!
臺北市政府勞動局自即日起，受理非自願性離職失業勞工就讀高中職或大專院校的子女就學補助。

📣子女就讀「私立大專」者，須將教育部已扣減之1.75 萬元補助款退回學校，才能請領北市勞動局每名學生最高2.6萬元的補助。
📣 即日起受理至113年3月31日止!
📣詳情請洽：https://tplabor.tw/la00Lf7vN
📣線上申...

(quiet volume)有僱用舊制退休金制度勞工的雇主們照過來

(low brightness)雇主們請趕快看看單位的勞工退休準備金專戶餘額，是否足額支付今年度(113 年)有符合勞基法退休條件勞工的退休金總額(無論勞工是否今年要申請退休)。

(heart with border)請雇主們記得㇐定要在今年3 月底前補足差額至「臺灣銀行信託部勞退金專戶」。若經查到有違反勞動基準法第56 ...

👍場場好評～臺北市就業服務處「創業研習班」讓您做好創業準備，掌握創業必備知識‼️

🙌歡迎初創事業者及對創業有想法的民眾踴躍報名！即日起報名至2/19(一)下午5時止。(名額有限 敬請把握機會喔)

📌上課時間 | 113年2月21、22、23日（三、四、五）9:00-17:00
📌上課地點 | 臺北市政府勞動局勞工教室（臺北市萬華區艋舺大道101號6樓）
🔗報名連結 | https...


(moon heart eyes)歡迎將臺北市政府勞動局官方LINE，推薦給您身邊的好友喔!

(loud volume)未成年打工行不行?應注意事項有哪些(!?)

2024年已展開，有些同學會在寒暑假尋求打工機會，增加職場經驗及賺取零用金，未成年打工要注意甚麼呢?

(Q):未成年的工讀生跟正職員工不一樣嗎❓
(A):受僱於適用勞基法的企業從事工作，並領取工資者，都屬勞基法所保障的勞工，不因約定工作時間的長短而有差別。工資、工時、休假、例假、休息日及請假等勞動條件，工讀生與一般勞工無...

((loud volume)時薪制勞工，元旦出勤工資如何算，您答對了嗎?

(Q)：鑫鑫是時薪制部分工時勞工，老闆跟他說：「明年(113年)元旦你排11小時的班，工資給你3,000元。」這樣的工資夠嗎？

(A)：國定假日出勤8小時內應給予2倍工資，逾8小時部份前2小時應給予4/3倍的工資，2小時以上則應給予5/3倍工資。

(pointing right)小鑫的例子來說：113年1月1日起，...

(loud volume)事業單位招募員工僅招募公司所在地的當地人是否為就業歧視？

(Q)：阿明正在找工作，在徵人資訊中看到有雇主在誠徵工讀生的條件上寫「以現居台北市為主」，這也算就業歧視嗎？

(A)：不算！

(sparkle)所謂「出生地歧視」是以對求職者或就職者出生地的偏見，去給予不公平的工作待遇，但此雇主的誠徵條件是以居住地的概念，此概念為「睦鄰條款」，並不是就業服務法第5條第1項...

(loud volume)好運龍來滿千抽黃金(sparkle)
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(calendar)日起至 113年1月31日止
在臺北市庇護工場微笑商城，購買2024 臺北市庇護工場春節型錄
各種禮盒產品，單筆消費滿1,000元，登錄上傳購買證明，就有機會獲得一兩黃金金條(gift)沙發按摩椅(gift)乾溼洗地吸塵器及庇護工場千元禮券(gift)等多重大獎(party popper)
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(magni...

(loud volume)銀髮人才服務新據點，即將進駐文山區(sparkle)

(low brightness)臺北市文山銀髮人才服務據點，即將進駐文山區興岩社會福利綜合大樓，提供北市銀髮族求職與就業諮詢服務，包括工作推介、職涯諮商、研習課程等，除促使長者留在職場發揮所長外，也鼓勵企業推動世代技術傳承及交流合作願景！

(low brightness)試營運期間，搶先推出企業參訪體驗活動，透...

✨職能學院多元進修課程，開啟學習新旅程✨

🚗《新能源中古車鑑定技術》帶您解密車輛鑑定技術，了解新能源汽車世界，成為鑑定能手。

⌨️《Python與OpenAPI整合應用》引導您深入學習Python語言，掌握OpenAPI整合應用技巧，打開程式設計大門。

💉《身心障礙支持服務核心課程訓練》衛福部規定之身心障礙核心課程，提供現任照服員在職進修機會。

🖥️《零基礎WordPress架設...

(loud volume)請注意👨‍💼113年起，差額補助費，也要調整囉😳
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(?)【什麼是差額補助費】(?)
為保障身心障礙者就業，一定員工人數以上的機關（構）須課予進用身心障礙者的義務😳因故無法足額進用，則課以差額補助費。

其性質屬於未履行特定法定義務而課徵之特別公課，收繳之差額補助費，存入各縣市政府之身障者就業基金專戶，用以辦理促進身心障礙者👩‍🦽就業相關事項
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因差額...

(loud volume)從事有機溶劑作業，應注意那些危害預防措施(?)

一、教育訓練：勞工應接受至少3小時危害性化學品教育訓練。
二、化學品標示及SDS ：作業現場應備有危害性學品安全資料表，容器應張貼危害標示。
三、通風換氣：勞工應依作業性質採取密閉措施、局部排氣設備或整體換氣措施，並使有機溶劑濃度降至容許濃度以下。
四、防護用具：勞工應配戴可過濾有機溶劑蒸氣之防毒面罩或輸氣管面罩，並定...

📢號外📢
臺北市職能發展學院113年上半年職前訓練課程招生開跑啦！

✨無論是想創業、想轉職還是提升專業技能，臺北市職能發展學院是你最佳學習夥伴，成為你最堅實的後盾，助你一飛沖天！

✨職能學院開設多元職前訓練課程如「AI輔助跨平台網頁設計」、「空調室配工程師」、「永續企劃與ESG數據分析」等，讓你掌握職場趨勢，成就璀璨未來！

🗓️ 職前訓練課程將於113年4月中旬開課，現在就是改變未...

(heart)打造友善育兒職場環境(heart)

Q：妊娠中的女性勞工可以繼續從事原先危險性或有害性工作嗎?
A：依據職業安全衛生法30條，雇主不得使妊娠中之女性勞工從事危險性或有害性工作。

(pointing right)參考連結：
職業安全衛生法第30條：https://reurl.cc/Ryp9rz
職業安全衛生法第31條：https://reurl.cc/Y02kvo 


#企業留才  「職場友善育兒措施 促進組織承諾感提升」文章分享：

⭐勞動台北電子報200期「職場友善育兒家庭、企業、社會一起永續發展」：https://reurl.cc/My5akv

⭐經濟部產業發展署人才快訊電子報「本土實證研究分享-職場友善育兒措施為留才重要關鍵」：https://reurl.cc/a4mok4


(loud volume)勞動小知識，什麼是「出生地歧視」？

(Q)：楠楠是從越南嫁來台灣的新住民，閒暇想要找份兼職工作充實生活，於是到處看徵人資訊，去面試超市收銀人員時，面試人員表示他們需要的是土生土長的台灣人，這樣可以嗎？

(A)：不可以唷～要求超商收銀人員的出生地並非與工作執行能力相關，而且牽扯到個人出生地，是有違就業服務法第5條第1項的「出生地歧視」喔！

(paper clip)...

(loud volume)臺北市第4季身障專案徵才活動開始報名囉(japanese pinata)
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(paper clip)時間：112年12月22日(星期五)下午1時30分至4時30分
(paper clip)地點：臺北市萬華區艋舺大道101號5樓(臺北市勞動力重建運用處)
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(pin)本次活動受理現場報名，當日最晚報到時間是下午3時。
預約報名至112年12月18日止
本次有 #臺灣...

(loud volume)僱用未滿18歲勞工需謹慎！違反相關法令恐被移送法辦！

雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人如未置備法定代理人同意書及其年齡證明文件將被處以新臺幣2萬至30萬元罰鍰，如從事危險性或有害性工作，違反者恐有相關刑事責任。

勞動基準法規定15歲以上未滿16歲為童工，每日工作時間不得超過8小時，每週工作不得超過40小時，亦不得於晚上8時至翌晨6時之時間內以及例假日工作。
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