株式会社シーユーシー・ホスピス

A管理職、スタッフともに幅広く産休・育休を取得しており、2022年3月時点の産休・育休取得率の実績は、女性100%。育休取得後復帰率も100%（2022年3月時点）です。また最近では男性スタッフの育休取得も増えており、2022年3月時点で男性の育児休暇取得率は33%です。

今後も、性別にこだわらない育休取得を後押ししてまいります。

A2022年10月度より、全国の施設を対象にした表彰制度「FLOWER」を実施しています。

より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現した職員を各施設で推薦。 審査員の投票によって、それぞれのWayに即した行動をした職員を表彰しています。

A現在有給消化率は約57%（2022年3月時点）で、今後も取得率の向上を目指しています。リフレッシュ休暇として、夏季・冬季休暇と有給休暇を組み合わせることでまとまった連休が取得することも可能です。

ご入居者さまだけでなく、スタッフにも「自分らしい生活」を送ってもらいたいと考えています。