SENSEPROJECT

トレーナー・メンター制度

細やかな指導育成を行うトレーナー制度、先輩社員から能力開発などの指導を受けられるメンター制度があります。

社内外各種研修

リフォーム営業として必要な営業スキル等、段階に応じて社内外の様々な研修プログラムを用意しています。

社内研修

リフォーム業界で働く上で、必要とされる法律や知識の研修プログラムを用意しています。

成瀬 楓華

★入社を決めた理由★
「風通しの良い環境で仕事がしたい」を1番に考えていました。 面接で来たときに、先輩方の明るさと人の良さでここで働きたい！と思いました。

★印象に残ったエピソード★
入社して間もない頃、物件の完了チェックの際に網戸の張り替えがまだ終わってなくて、遅い時間にもかかわらず同僚が手伝ってくれた事です。 1人じゃ不安だったので、私と違ってなんでも直せる同僚の存在は本当に頼りになりました！ 夜遅くに作業が終わって、事務所に帰ったら上司が待っててくれて居て、「恵まれた環境だな」と実感しました。 本当にいい人達しか居ないんです。 いつもありがとうございます！！

★これからの挑戦★
色々な事を先輩方から吸収し、周りの方に負けないように精進します！

新野 貴司

★入社を決めた理由★
ここなら成長できる。そう思いました。これまで社会人としての経験が全くなく、右も左もわからない状態でしたが、センスプロジェクトと出会い、自分自身への挑戦をしてみよう！と思い、入社を決めました。

★印象に残ったエピソード★
入社後、最初の3ヵ月間は、社長の指示で皆さんとはお会いせず、毎日会社の会議室に出勤し、リフォームに関する本、設備に関する本、不動産に関する本、 社会人一年目の教科書教科書など、様々な本を読み、自ら勉強＋定期的に社長から直接学ばせて頂く機会を頂きました。普通（！？）なら、皆さんと同じように現場から学ぶということになるかと思いますが、そのおかげで先輩方とお会いする頃には、ある程度インプットした状態で話に入っていくことができ、いい状態で業務に臨むことができました。今思えば、社会人として自信のなかった自分への、特別なカリキュラムを設定頂いたのだと、感謝しています。

★これからの挑戦★
営業スキルは勿論の事、社会人としての振る舞いなど、まだまだ勉強しなければいけない事が沢山ある為、常に成長をしていければと思います。

水戸 芳則

★入社を決めた理由★
前職とは全く違う、経験もした事のないものに挑戦したく応募しました。

★印象に残ったエピソード★
前職は人材系や介護系でしたので、全く違う畑からの転職でしたが、意外や意外、今まで培ったノウハウや、技術が使える場面が多くありました。 職種は違えど、「人」や「暮らし」に関わる仕事では、共通点が多いのかもしれません。 皆さんも入社後に、今のお仕事や趣味が活きるタイミングが見つかり、思いもよらない「アハ体験」をされることでしょう。

★これからの挑戦★
まずは、体重を減らしましょうか。

グエン・ヴァン・フォン

★入社を決めた理由★
入社9年です。前職はホテルマン、引越し屋などをしていました。営業職という、 今まで経験してない職種を経験して、人間力を高めたいと思い、入社を決めました。

★印象に残ったエピソード★
プライベートの友人や知人からの依頼を受け、一緒になって、イメージをカタチにしていく楽しみを感じた事が印象的でした。現実問題では予算などの制限があり、やりたい事の全てが叶うわけではなく、工夫を凝らさないといけない事が多々ありましたが、自分が力をつければつけるほど、可能性が広がり、相手の力になっている事が実感出来ました。

★これからの挑戦★
工事部という新規部署に配属が変わり、一から仕組み作りに参加しています。お客様のみならず、社員も満足できる様な仕組み作りを心掛けたいです。それと共に、当社の誇れる職人達がお客様にとって欠かせない存在になる様、一件一件を大事に1ランク上の物件を仕上げていきたいと思います。