【中小企業の経営環境　人材不足】 中小企業白書2022年度版によると、企業経営において最重要要素のひとつである従業員の雇用環境は、業種を問わず慢性的な人材不足であることがわかります。 コロナ感染症の拡大で一時的に人材不足感は弱まりましたが、そのあと再びマイナスに転じています。