🚨【放假沒薪？你領的是減班薪還是冤大頭？】 🔎 案例分析： 近4000人被減班，網傳「無薪假」掀恐慌！其實只要是月薪制，全薪仍不得低於基本工資！ 🛑 雇主與勞工都要清楚： 沒有「無薪假」這個法律名詞！若減班後員工工資低於基本工資 28590元，就可能違反《勞基法》與《最低工資法》。 💡 聰明對策：減班休息這樣合法才安心！ 1️⃣ 減班需經雙方協商同意 2️⃣ 工資不得低於基本工資 3...