【慘！住院40天只上班1.5天，公司開出-5150元薪資單】 🔎 案例分析： 一名員工突發心肌梗塞住院休養，6月僅上班1.5天，結果收到薪資單竟出現「-5150元」負薪資！事假、全勤、津貼、勞保、勞退等扣款加總，讓員工傻眼求助：「難道我還要繳錢給公司嗎？」 🛑 雇主注意： 即便員工長期請假，公司也不得擅自「讓薪資變負數」。病假應依法給付半薪，若扣到負數，恐被認定違反《勞基法》第43條及《勞...